20xx年精神科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(模板10篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。根據(jù)護(hù)理部及科室內(nèi)工作計(jì)劃，制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參與并指導(dǎo)疑難、危重患者的護(hù)理和搶救工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理缺陷。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的39。護(hù)理缺陷，及時(shí)報(bào)告護(hù)理部，并查明原因，組織整改。參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診及疑難危重病例、死亡病例的討論。負(fù)責(zé)組織護(hù)理會(huì)診，護(hù)理查房，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)安排和帶教護(hù)士的帶教工作。組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。定期督促檢查儀器、設(shè)備、物品、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。1負(fù)責(zé)組織實(shí)施健康教育及健康干預(yù)工作。1定期召開(kāi)工休座談會(huì)，不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作，聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食衛(wèi)生等方面意見(jiàn)。精神科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)篇五負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理；負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤；完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱；能夠熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。精神科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)篇六在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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