20xx年電子勞動合同下載名稱為空辦(模板12篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。六、勞動紀律乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事頂。七、勞動合同的履行和變更（一）甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。（二） 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。八、勞動合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方過錯致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；因乙方過錯致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。（四）有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。（二）乙方自動離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。（三）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。（四）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（五）任何一
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1