20xx年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿美篇護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)質(zhì)10篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是人生存發(fā)展的基石。對(duì)于高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療行業(yè)來說，學(xué)習(xí)和技能尤為重要。人們常說：“三分治療，七分護(hù)理”，護(hù)理工作在醫(yī)療服務(wù)過程中起著十分重要而關(guān)鍵的作用。作為一名護(hù)理工作者，要始終樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，練就為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，更好地履行救死扶傷的職責(zé)，為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)及醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院工作的根本，群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。按照省衛(wèi)生廳部署，2020年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)已在全省范圍內(nèi)啟動(dòng)，我院目前也是全面開展，希望廣大護(hù)理人員能按照護(hù)理部的要求，努力開展好此項(xiàng)活動(dòng)。要堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，進(jìn)一步理清服務(wù)思路，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，落實(shí)服務(wù)措施，發(fā)揮服務(wù)功能，構(gòu)建服務(wù)文化，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化“親情式服務(wù)”、“安全化護(hù)理”，做到服務(wù)理念有新認(rèn)識(shí)，服務(wù)行為有新氣象，服務(wù)環(huán)境有新變化，服務(wù)評(píng)價(jià)有高標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)能力有新突破，服務(wù)質(zhì)量有新提高，并著力建立有利于護(hù)理服務(wù)持續(xù)改進(jìn)、護(hù)理事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，做到患者滿意、社會(huì)認(rèn)可、政府放心。當(dāng)前醫(yī)療競爭日趨加劇，社會(huì)需求與日俱增，我院如何保持優(yōu)勢(shì)、彰顯特色、率先發(fā)展，塑造良好的醫(yī)院品牌是制勝法寶。而護(hù)理品牌的塑造。我院近200人的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，是醫(yī)院發(fā)展的重要力量和優(yōu)勢(shì)所在。各級(jí)護(hù)理管理者要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，探索護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，積極開展能體現(xiàn)特色、創(chuàng)造亮點(diǎn)、塑造品牌的護(hù)理工作。廣大護(hù)理人員要牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和競爭意識(shí)，工作做到深嚴(yán)細(xì)實(shí)、精益求精、開拓創(chuàng)新。通過科學(xué)化的管理、人性化的服務(wù)、創(chuàng)造性的工作，塑造優(yōu)秀的護(hù)理服務(wù)品牌。作為一名稱職護(hù)士，除要有豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的護(hù)理技術(shù)外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達(dá)、心情樂觀，以積極向上的心態(tài)影響和鼓勵(lì)病人。二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)工作，在平凡的護(hù)理工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和體會(huì)工作的樂趣。三要有高尚的人文關(guān)懷精神。護(hù)理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關(guān)系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態(tài)度對(duì)待病人、家屬、同事，創(chuàng)造團(tuán)
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