20xx年技術部長崗位職責(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 23:49 本頁面
【文章內容簡介】 、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。技術部長崗位職責篇四，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務工作。，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。，負責與稅收機關的協(xié)調。，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。，重點負責向金融機構融資。、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。負責固定資產登記核算、計提折舊。負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。第一條 在公司總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關財稅法規(guī)，制定財務會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟活動的核算流程。第二條 帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經(jīng)濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。第三條 保管公司財務專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽或授權，合理調配資金。第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。第五條 要隨時對各項資產進行督查，定期對公司的經(jīng)營結果和財務狀況進行分析。第六條
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