20xx年市場推廣部部長崗位職責(zé)描述通用(編輯修改稿)
2025-08-16 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的整體市場計劃。d）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：① 完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作； ② 做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；③ 負責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；④ 負責(zé)部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進行監(jiān)管考核； ⑤ 制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實現(xiàn)產(chǎn)品在市場上的價值； ⑥ 負責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場，制定部門月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量； ⑦ 管理運營推廣成員，完成推廣的業(yè)績指標(biāo)； ⑧ 管理運營策劃成員，完成日常運營、策劃工作；⑨ 針對目前及未來的市場增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場熱點，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品； ⑩ 協(xié)助其他部門做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測試、售后反饋；四、本制度自公布之日實施，該崗位職能由公司推廣部負責(zé)解釋。市場推廣部部長崗位職責(zé)描述篇二技術(shù)部部長崗位職責(zé)所屬部門：技術(shù)部 直接上級：總經(jīng)理直接下級:技術(shù)開發(fā)專員、技術(shù)指導(dǎo)專
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1