20xx年崗位薪酬調查報告(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 22:37 本頁面
【文章內容簡介】 有效問卷1396份。另外，調查還抽取xx年12月至xx的2月期間，企業(yè)在順德人才網發(fā)布的職位薪酬數據。而求職者方面主要是抽取在20xx年12月至20xx的2月期間于順德人才市場現場招聘會收取的簡歷的有效薪酬數據，共6363份；同時抽取20xx年12月至20xx的2月，在順德人才網的有效簡歷上的薪酬數據，共19557份。制造型企業(yè)技能崗位平均薪酬對比分析一：順德20xx年漲薪放緩，%記者了解到，參加本次調查的企業(yè)，98%是順德民營企業(yè)。但順德區(qū)人力資源協(xié)會表示，由于本次薪酬報告的數據來源特殊性，并不代表全順德地區(qū)的薪酬數據，僅供企業(yè)參考。據悉，本次薪酬調查結果主要分為兩部分：第一部分是13個行業(yè)通用的崗位的薪酬調查數據，平行對比這些通用職位在各行業(yè)的薪酬數值。第二部分是13個行業(yè)各自特有的崗位薪酬調查結果。而調查報告中的薪酬組成主要是：月薪酬=月基本工資+月津補貼(含加班費)+月獎金(含年度獎金)+社保企業(yè)部分。在梳理相關的調查信息后，該協(xié)會形成了《20xx20xx年順德區(qū)民營企業(yè)崗位薪酬調查報告》。報告指，20xx年，順德區(qū)平均薪酬漲薪明顯放緩，%。分析二：化工塑料、服裝皮革行業(yè)平均工資增長較慢記者查閱報告發(fā)現，化工塑料、服裝皮革、家具、印刷包裝造紙、貿易零售等行業(yè)，其20xx年的平均工資增長速度減慢。其中，%%。以上行業(yè)大部分是順德的傳統(tǒng)行業(yè)，對此，報告分析表明：近年來，順德區(qū)電子技術家電電器行業(yè)、五金機械設備機電行業(yè)及化工塑料等傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展均進入了一個內部調整周期，且連續(xù)多年的用工等方面成本不斷上升，減少了企業(yè)的利潤空間。基于當前企業(yè)發(fā)展的現實情況，整體工資增幅放緩也在情理之中。報告還顯示，順德以制造業(yè)為主，每年需要大量的技術工人，雖然xx年傳統(tǒng)行業(yè)薪酬增幅放緩，但順德地區(qū)技術工作待遇依然普遍較高，平均工資達到3400元以上。其中，五金機械行業(yè)的技工待遇居13行業(yè)之首，達3600元以上。報告指，順德的薪酬待遇在珠三角地區(qū)依然較具競爭力。另一方面，報告分析：生產類崗位(普工)待遇的行業(yè)差別并不大，在100500元范圍內浮動。據悉，現在順德的企業(yè)生產工平均工資可達3300元左右，而珠三角地區(qū)的薪酬待遇跟國內其他地區(qū)的收入差距不斷減少，順德企業(yè)招收外地工人的難度只增不減。分析三：服務行業(yè)工資增速快，電商增速7%排
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