20xx年小學教師學期末自我評價簡短小學教師期末自我評價簡短(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的權(quán)利、義務(wù)，掌握學校管理工作的一般規(guī)律性，增強自我依法治校的本事，使自我在工作中減少盲目，少走彎路，提高自我的工作效率。另外，我作為一名教師，更加深知學習的重要性，所以，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中提高自我的教育教學水平及教學管理水平。同時，我還抓住外出學習的機會，虛心學習外校、外地的經(jīng)驗教訓，在教學中不斷實踐，不斷評價，不斷提高。平時，向書本學習，向身邊有經(jīng)驗的教師學習，提高自我的課堂教學水平，努力構(gòu)成自我的課堂教學風格。三、加強學校管理，提高育人質(zhì)量1注重思想引領(lǐng)，提高思想素質(zhì)。本人借“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)農(nóng)村學校黨風廉政建設(shè)示范學?！焙汀皠?chuàng)先爭優(yōu)活動”加強對教師的思想引導。要求全體干部要清清白白做人、老老實實做事。要求全體黨員教師做到五帶頭:，爭當解放思想標兵，爭當教育改革標兵，爭當師德師風標兵，爭當關(guān)愛學生的標兵，爭當為人師表的標兵。要求全體教師要全力推行素質(zhì)教育，弄清科學發(fā)展觀的含義，弄清科學發(fā)展觀與教育的關(guān)系，轉(zhuǎn)變觀念，立即行動。異常是要求全體教師要樹立過程比結(jié)果更重要，方法比知識更重要的理念。并提出了“八給”理念以指導教師為學生供給服務(wù)，為學生終身發(fā)展奠基:給學生一個空間，讓他們自我往前走。給學生一個條件，讓他們自我去鍛煉。給學生一個時間，讓他們自我去安排。給學生一個問題，讓他們自我去找答案。給學生一個機遇，讓他們自我去抓住。給學生一個沖突，讓他們自我去討論。給學生一個權(quán)力，讓他們自我去選擇。給學生一個題目，讓他們自我去創(chuàng)造。2注重教師培訓，提升業(yè)務(wù)水平。本人極為重視教師培訓工作，進取鼓勵、推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師的專業(yè)成長創(chuàng)造條件。如:采取走出去、請進來的方式，讓教師參加各種方式的教學研究活動和學習活動，使教師開闊眼界，拓展思路，到達提高其教育教學水平的目的。本人還十分重視骨干教師隊伍建設(shè)，在工作中，本人針對我校骨干教師相對缺乏的局面，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作，一年來，分別開展了送課、獻課、交流和課堂教學展示等活動，經(jīng)過科學練兵、教學基本功比武活動，使教師迅速熟悉教育教學的各個環(huán)節(jié)，及時適應(yīng)我校課堂教學改革要求運用“自學互幫導學法”教學的要求。并且也發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。3注重德育管理，凈化育
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