20xx年公司財務部門年度工作總結公司財務部門工作總結和工作計劃知乎(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 定工作。配合和協(xié)助銷售公司，完成了國家電網入網資質審查工作。根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)光大人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。三、存在問題工作缺少程序，制度仍不健全。對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。人事管理工作做得較差，主要體現(xiàn)在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規(guī)范，加薪的隨意性比較大。四、下一年工作計劃下一年，根據以上總結，對本部門存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。加強協(xié)調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。加強人事管理工作，建立和實施員工績效考核制度。結合iso9001的復審工作，整合iso14001的編制和申報、審查工作，條件允許的情況下，同時整合iso18001。完成“__”商標的__商標的申報工作。協(xié)助集團財務部完成erp系統(tǒng)的升級和與oa系統(tǒng)的整合工作，完善局域網的網絡安全管理。加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現(xiàn)有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。建議增加一名專職人事專員，專門負責新員工招聘、甄別、入職培訓工作，負責編制崗位說明書、員工素質、技能培訓、績效考核、員工崗位調整等工作?？偨Y過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了鋼芯鋁絞線產品的品質升級、660/45鋼芯鋁絞線產品的掛網運行審查、中電聯(lián)的新產品鑒定、國家電網公司的入網資質審查工作。順利完成了公司年初既定的經營管理方針和目標。即將到來的下一年將是公司全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，人人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為光大輝煌燦爛的明天而奮斗。公司財務部門年度工作總結 公司財務部門工作總結和工作計劃 知
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