20xx年公司文員的辭職報(bào)告(優(yōu)質(zhì)五篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年的照顧。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司文員的辭職報(bào)告篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司的一名普通的文員，我是xx，很抱歉耽誤了您的時(shí)間來看我的辭職報(bào)告。主要是因?yàn)檫@段時(shí)間高強(qiáng)度的工作，讓我感受到了一定的壓力，覺得在這樣的氛圍之下，我總是忙的手慢腳亂的，最開始的時(shí)候我覺得是自己工作速度的問題，一段時(shí)間下來我才發(fā)現(xiàn)是自己工作能力不行的原因。因?yàn)檫@樣的原因，在這段時(shí)間的工作中，我總是小組里面最晚交自己工作任務(wù)、最晚離開公司的那幾個(gè)人之一。我也想過要不要就這樣適應(yīng)下去，可是這個(gè)樣子工作一段時(shí)間后，我越來也覺得煩悶了，工作也不開興了，所以想了幾天，干脆辭職換工作算了。對于文員的這一份工作，我還是挺喜歡的，不然我也不會(huì)再這個(gè)崗位上面工作這么多年，對于公司我也是挺滿意的，所以這么多年我也沒有過要跳槽的想法，可是這段時(shí)間的工作，真的是讓我覺得累了，覺得厭煩了。厭煩的原因不是覺得工作太多，而是這個(gè)樣子的工作我不能適應(yīng)，總是出現(xiàn)一些小問題要再三改正，這種情況，讓我覺得特別沒有自信心，對自己的實(shí)力有了動(dòng)搖，所以久了我就漸漸地失去了這份熱情，每天來公司的時(shí)候我都會(huì)下意識(shí)的抵觸，要知道之前我都是特別積極的哪一個(gè)。這種工作的時(shí)候出現(xiàn)問題的概率最近真的是提高了好多，我無法想象我繼續(xù)做下去的話我會(huì)被打擊成什么樣子，我不知道怎么面對領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰。這段時(shí)間的問題讓我對于工作技巧的重要性有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，或許這個(gè)是可以鍛煉的，可是又有水愿意給我長的時(shí)間區(qū)學(xué)習(xí)呢？領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)不起責(zé)任。公司也承擔(dān)不起這個(gè)影響，畢竟公司是要盈利的不可能養(yǎng)一個(gè)工作能力不強(qiáng)的人。所以對于這段時(shí)間由于自己工作能力不行的原因給公司帶來麻煩的事情，我很抱歉也很慚愧。我現(xiàn)在唯一能夠?yàn)楣咀龅?，就是盡早辭職，減少我給公司帶來的麻煩。也希望我的辭職，能夠讓公司招聘到能力強(qiáng)的員工來頂替
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