20xx年公司文員的辭職報告(優(yōu)質(zhì)五篇)-免費閱讀
【正文】 做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我一直在堅持這份工作。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。所以我可以保證這幾個月，我不會更換聯(lián)系方式。厭煩的原因不是覺得工作太多，而是這個樣子的工作我不能適應(yīng)，總是出現(xiàn)一些小問題要再三改正，這種情況，讓我覺得特別沒有自信心，對自己的實力有了動搖，所以久了我就漸漸地失去了這份熱情，每天來公司的時候我都會下意識的抵觸，要知道之前我都是特別積極的哪一個。其次就是對公司內(nèi)部的一些文件的復(fù)印和處理，所以基本上每天的工作都是非常輕松的，我也很喜歡這種安逸的工作。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。本來說自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。既然這樣，那我為什么要辭職呢，主要是自己在公司也已經(jīng)x年了，可是自己的未來發(fā)展前景一片迷茫，我都不知道自己做這份工作以后的發(fā)展會是怎么樣，我知道在公司這么好的平臺需要晉升到其他職位是很難的，但是我每天都在努力，在盡心盡力的做事，可是自己這幾年的工作卻沒有任何起色，這樣每天重復(fù)著自己的工作，每天在原地踏步雖說確實很安逸，但是工資也確實是低，而且人的生活很多時候都不能讓我們?nèi)グ惨莸纳?，生活的壓力不得不讓我們逃離自己的舒適圈，不得不促使我們進步，我們向前看，往前沖，所以鑒于自己在公司這么久以來的工作毫無升值空間的時候，我果斷向您提出辭職。這種工作的時候出現(xiàn)問題的概率最近真的是提高了好多，我無法想象我繼續(xù)做下去的話我會被打擊成什么樣子，我不知道怎么面對領(lǐng)導(dǎo)的責罰。最后，再一次向領(lǐng)導(dǎo)道歉，這段
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