綜合治理述職報告(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-15 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名局領(lǐng)導(dǎo)帶兩名干部職工值班，并嚴(yán)格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節(jié)日值班制中處理問題100余例，確保了系統(tǒng)節(jié)日中各項工作正常運行。二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區(qū)“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如：在黨的十九大召開期間，我局全面啟動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關(guān)工作方案的基礎(chǔ)上，落實專門人員進行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現(xiàn)集體上訪、無理上訪等現(xiàn)象的發(fā)生。三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。局建立了信訪維穩(wěn)工作辦公室，設(shè)立2人為局系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪并受理群眾信訪事項58件，其中陽光信訪系統(tǒng)35件、市網(wǎng)絡(luò)14件、函件7件、正在辦理中2件，回復(fù)與結(jié)案率達100%，基本實現(xiàn)了“小事不出局屬單位（科室），大事不出局系統(tǒng)”的責(zé)任目標(biāo)。四是建立聯(lián)席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先后召開局長辦公會20余次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位（科室）主要負(fù)責(zé)人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實，責(zé)任到個人，堅持每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴(yán)格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。五是建立學(xué)習(xí)教育制。今年以來，我局以開展“支部主題黨日”活動為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆二中全會精神，在學(xué)習(xí)中端正干部職工為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認(rèn)真進行整改，提高干部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平。二、存在問題盡管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：一是部門之間工作協(xié)調(diào)力度需加強。雖然明確了綜治工作職責(zé)，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1