精彩活動方案為退休人員精選19篇(編輯修改稿)
2025-08-14 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 軌成本，實際上就是政府對企業(yè)職工的歷史欠賬。張展新告訴本報記者，“這是造成養(yǎng)老保險資金缺口和個人賬戶長期空賬運(yùn)行的主要原因。xx年受全國社會保障基金理事會委托，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院社會保障研究所承擔(dān)了關(guān)于“劃撥國有資產(chǎn)，償還養(yǎng)老金隱性債務(wù)的專題研究，其中第一部分，就是關(guān)于養(yǎng)老金缺口的精確測算?！皽y算結(jié)果是8萬億元人民幣，這是從1997年到2033年期間我國政府需要支付的職工養(yǎng)老金費(fèi)用總額。然而這些年來，中央政府對于歷史欠賬沒有一個明確的說法。社科院編撰的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告xx》顯示，從1997年各級財政開始對養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移支付算起，雖然補(bǔ)貼規(guī)模迅速遞增，xx年新增補(bǔ)貼高達(dá)2272億元，財政累計補(bǔ)貼金額達(dá)1。2526萬億元，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法填補(bǔ)8萬億的歷史欠賬?！罢畱?yīng)該利用財政比較寬裕的幾年，大規(guī)模解決歷史欠賬問題，使養(yǎng)老保險的收支盈虧清晰化，否則永遠(yuǎn)是筆糊涂賬。張展新表示。不公的養(yǎng)老雙軌制。與養(yǎng)老金歷史欠賬同時存在的是養(yǎng)老雙軌制。以北京為例，xx年北京市職工的社會平均工資為56061元，月平均工資為4672元。若按上述繳費(fèi)15年計算，每月的養(yǎng)老金只有934。4元。即使按30年的繳費(fèi)計算，每月養(yǎng)老金也僅有1794元。而公務(wù)員、事業(yè)單位職工，平均每月退休金為4000元~5000元，達(dá)到個人退休前工資水平的80%。據(jù)記者了解，目前世界上各國政府普遍推行的基本養(yǎng)老保險制度主要有三種，其一是“現(xiàn)收現(xiàn)付制，完全以當(dāng)期在職職工繳費(fèi)收入支付現(xiàn)有退休人員養(yǎng)老金，不建立個人賬戶，沒有結(jié)余。其二是個人積累制，完全以個人的積累籌備未來的養(yǎng)老。中國目前采取的制度是二者結(jié)合，“統(tǒng)賬結(jié)合制。“無論采取何種制度，公務(wù)員享受如此特殊的超國民待遇的只有中國。庹國柱對本報記者表示。養(yǎng)老金替代率是評價養(yǎng)老福利的重要指標(biāo)，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。根據(jù)世界銀行組織建議，要基本維持退休前的生活水平不下降，養(yǎng)老替代率需不低于70%。國際勞工組織建議養(yǎng)老金替代率最低標(biāo)準(zhǔn)為55%，我國社保養(yǎng)老金目標(biāo)替代率為58。5%?！皩嶋H上普通城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金替代率只有30%左右，而公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員并不參加養(yǎng)老保險，由財政單獨保障，其養(yǎng)老金替代率高達(dá)80%。庹國柱告訴本報記者，這就是養(yǎng)老雙軌制。下崗職工“延遲退休”意義重大。“延遲退休
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