電話面試技巧與注意事項(xiàng)(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被問到的問題。注意面試者的用詞，他(她)所說的大部分都是專業(yè)術(shù)語嗎？要讓你的答案顯示你對那些專業(yè)術(shù)語是如此的熟悉但同時(shí)也要讓他(她)知道你可以跟普通人交流。不要讓你的回答局限于行話之中要讓面試者可以評價(jià)你和普通人交流專業(yè)知識的能力。不必?fù)?dān)心在回答一個(gè)問題之前你需要花一點(diǎn)時(shí)間去思考。不過不管怎樣，因?yàn)槊嬖囌卟荒軌蚩匆娔?，所以你需要給他(她)一些口頭的暗示，比如：我希望能夠給你一個(gè)完整的答案，請給我一點(diǎn)時(shí)間來整理一下我所想到的。千萬不能忘記，在面試的結(jié)束的時(shí)候要記得感謝面試者占用了他(她)的時(shí)間，而且你還要保證面試者有你正確的電話號碼，以便在接下來的幾個(gè)星期里他(她)能找到你(如果你已經(jīng)打算去旅游或者要出遠(yuǎn)門，把日期延遲是相當(dāng)重要的)。電話面試技巧與注意事項(xiàng)篇三人事面試，是我們必須面對的第一個(gè)面試，別以為光是個(gè)面試通知，很多時(shí)候面試通知的電話突然中斷，或者對方有意總是說部門主管時(shí)間不湊巧，不能在你方便的時(shí)間面試你，實(shí)際上是他/她在跟你通話的這幾分鐘否定了你。所以，你要留心，面試通知那個(gè)電話，實(shí)際上也是個(gè)電話面試，這能確保你進(jìn)入接下來的面對面面試環(huán)節(jié)。你要做的就是客氣，不卑不亢，讓對方感覺到你不但禮貌而且“有料”，這就成功了。很多時(shí)候，人事打過來的這個(gè)電話不是面試通知，而是來了解情況的，你注意了，這就是一個(gè)電話面試，只不過用中文講話，你不知道而已。你回答問題同上，也要如實(shí)回答，不可多說也不能少說。接著，這位人事專員可能會提出用英文交流，這點(diǎn)無可厚非。但你心里要清楚，在招聘新人的整個(gè)過程中，人事部門發(fā)揮的作用極其有限，它只是個(gè)流程，應(yīng)聘的主要內(nèi)容是戰(zhàn)勝面試你的那個(gè)部門主管，而不要在人事身上花太
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