【總結(jié)】 人力資源素質(zhì)測評范本●人力資源素質(zhì)測評范本相關(guān)說明名稱人力資源素質(zhì)測評范本相關(guān)說明編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1、定義人力資源素質(zhì)測評是指測評人員依據(jù)一定的科學(xué)方法,收集被測評者在實(shí)踐中的表征信息,針對人員素質(zhì)測評
2025-06-22 12:16
【總結(jié)】第4章控制系統(tǒng)穩(wěn)定性分析穩(wěn)定性定義與穩(wěn)定性條件當(dāng)系統(tǒng)受到擾動后,其狀態(tài)偏離平衡狀態(tài),在隨后所有時間內(nèi),系統(tǒng)的響應(yīng)可能出現(xiàn)下列情況:1)系統(tǒng)的自由響應(yīng)是有界的;2)系統(tǒng)的自由響應(yīng)是無界的;3)系統(tǒng)的自由響應(yīng)不但是有界的,而且最終回到原先的平衡狀態(tài)。李雅普諾夫把上述三種情況分別定
2024-10-09 14:53
【總結(jié)】......系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及穩(wěn)定性的幾種定義1、系統(tǒng) 研究系統(tǒng)的穩(wěn)定性之前,我們首先要對系統(tǒng)的概念有初步的認(rèn)識。在數(shù)字信號處理的理論中,人們把能加工、變換數(shù)字信號的實(shí)體稱作系統(tǒng)。由于處理數(shù)字信號的系統(tǒng)是在指定的時刻或
2025-06-26 04:10
【總結(jié)】專業(yè)整理分享系統(tǒng)穩(wěn)定性意義以及穩(wěn)定性的幾種定義1、引言: 研究系統(tǒng)的穩(wěn)定性之前,我們首先要對系統(tǒng)的概念有初步的認(rèn)識。在數(shù)字信號處理的理論中,人們把能加工、變換數(shù)字信號的實(shí)體稱作系統(tǒng)。由于處理數(shù)字信號的系統(tǒng)是在指定的時刻或時序?qū)π盘栠M(jìn)行加工運(yùn)算,所以這種系統(tǒng)被看作是離散時間的,
2025-06-26 03:55
【總結(jié)】23/24第十章人力資源測評概念測評主體采用科學(xué)的方法,收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的表征信息,針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)系作出量值或價值的判斷的過程?;蛘咧苯訌谋碚餍畔⒅幸l(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過程。類型一、選拔性測評以選拔優(yōu)秀人員為目的的測評。其特點(diǎn):1.強(qiáng)調(diào)測評的區(qū)分功能,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來。2.測評標(biāo)
2025-06-28 11:47
【總結(jié)】人力資源測評概念測評主體采用科學(xué)的方法,收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的表征信息,針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)系作出量值或價值的判斷的過程。或者直接從表征信息中引發(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過程。類型一、選拔性測評以選拔優(yōu)秀人員為目的的測評。其特點(diǎn):1.強(qiáng)調(diào)測評的區(qū)分功能,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來。2.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng):測評標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該精確,一旦
2024-08-14 01:41
【總結(jié)】艾森克人格量表測試(EPQ)?(2011-04-2509:27:20)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:?艾森克?人格量表?epq?龔耀先?85題?雜談分類:?心靈成長????艾森克人格量表測試(EPQ)是由英國艾森克教授和其夫人根據(jù)因
2024-08-27 16:56
【總結(jié)】藥品的穩(wěn)定性考察穩(wěn)定性考察的作用之一是確定藥品的有效期,是根據(jù)統(tǒng)計學(xué)的方法來計算的:人工算法如下,非常麻煩:統(tǒng)計方法檢測結(jié)果的比較采用F檢驗(yàn)。在確定有效期的統(tǒng)計分析過程中,一般選擇可以定量的指標(biāo)進(jìn)行處理,通常根據(jù)藥物含量變化計算,按照長期試驗(yàn)測定數(shù)值,以標(biāo)示量%對時間進(jìn)行直線回歸,獲得回歸方程,求出各時間點(diǎn)標(biāo)示量的計算值(y'),然后
2024-11-02 22:08
【總結(jié)】第一部分參數(shù)選取根據(jù)鉆探揭露,滑帶土為黃褐色粉質(zhì)亞粘土夾少量砂板巖角礫,位于人工堆積層與下層基巖之間,深度在2-7m不等,,斷面光滑。2、滑帶土參數(shù)的取值(1)參數(shù)反演滑坡中的滑帶土為基覆交界面的亞粘土層,由于野外取樣時,所取滑帶土樣為已經(jīng)擾動過的土樣,因此在進(jìn)行巖土試驗(yàn)參數(shù)統(tǒng)計及經(jīng)驗(yàn)類比的取值時,滑帶土的C、φ值采用滑坡在暴雨工況下,,其反演計算模型,選定H1滑坡的2-2’
2024-09-01 08:43
【總結(jié)】第一部分參數(shù)選取根據(jù)鉆探揭露,滑帶土為黃褐色粉質(zhì)亞粘土夾少量砂板巖角礫,位于人工堆積層與下層基巖之間,深度在2-7m不等,,斷面光滑。2、滑帶土參數(shù)的取值(1)參數(shù)反演滑坡中的滑帶土為基覆交界面的亞粘土層,由于野外取樣時,所取滑帶土樣為已經(jīng)擾動過的土樣,因此在進(jìn)行巖土試驗(yàn)參數(shù)統(tǒng)計及經(jīng)驗(yàn)類比的取值時,滑帶土的C、φ值采用滑坡在暴雨工況下,,其反演計算模型,選定H1
2025-06-24 06:09
【總結(jié)】斜坡穩(wěn)定性的影響因素斜坡的穩(wěn)定性受多種因素的影響,主要可分為內(nèi)在因素和外部因素。內(nèi)在因素包括:地形地貌、巖土體類型和性質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造等。外部因素包括水、地震、人類活動等。內(nèi)因是最根本的因素,決定著斜坡變形破壞的形式和規(guī)模,對斜坡穩(wěn)定性起控制作用;外因是變化的條件,是通過內(nèi)因而起作用,促使斜坡變形破壞的發(fā)生和發(fā)展,外因常常成為斜坡變形破壞的觸發(fā)因素。1、地形地貌地貌條件決定了邊坡的形
2025-06-26 18:12
【總結(jié)】艾森克人格測驗(yàn)相關(guān)知識艾森克人格問題(EPQ)EPQ是采用因素分析法編制成的;由E、N、P、L四個量表構(gòu)成。共88個項(xiàng)目,適用于16歲以上成人。(一)量表的構(gòu)成1、E內(nèi)向-外向分?jǐn)?shù)高表示人格外向,可能好交際、渴望刺激和冒險,情感易于沖動。分?jǐn)?shù)低表示人格內(nèi)向,可能好靜,富于內(nèi)省,除了親密的朋友之外,對一般人緘
2025-01-06 23:19
2025-06-28 12:25
【總結(jié)】人力資源測評概念測評主體采用科學(xué)的方法,收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的表征信息,針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)系作出量值或價值的判斷的過程?;蛘咧苯訌谋碚餍畔⒅幸l(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過程。類型一、選拔性測評以選拔優(yōu)秀人員為目的的測評。其特點(diǎn):1.強(qiáng)調(diào)測評的區(qū)分功能,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來。2.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng):測評標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該精確,一旦
2025-05-28 00:19
【總結(jié)】第十章人力資源測評概念測評主體采用科學(xué)的方法,收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的表征信息,針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)系作出量值或價值的判斷的過程?;蛘咧苯訌谋碚餍畔⒅幸l(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過程。類型一、選拔性測評以選拔優(yōu)秀人員為目的的測評。其特點(diǎn):1.強(qiáng)調(diào)測評的區(qū)分功能,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來。2.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng):測評標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該
2025-04-30 06:18