渠道銷售主管工作職責(zé)(二十篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等。2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行。3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系。4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力。6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。任職要求。2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)。3. 對(duì)廣州及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解。4. 對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法。5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力。6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力。渠道銷售主管工作職責(zé)篇七職責(zé)：門店ba招聘、帶教以及日常管理。跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作。確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售。按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息。對(duì)門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系。服從公司調(diào)動(dòng)安排。任職要求：，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。大專以上學(xué)歷。，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等渠道銷售主管工作職責(zé)篇八職責(zé)：，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成。，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作。：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見(jiàn),建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴。4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。職位要求：35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己。有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮。具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。渠道銷售主管工作職責(zé)篇九職責(zé)：依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系。召集、主持渠道部門會(huì)議等，總
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