渠道主管的崗位職責(zé)渠道專員銷售主管(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 11:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作任職要求：從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機構(gòu)渠道工作，熟悉重慶市場敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力有強烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，能在壓力下自我激勵能接受超短時間出差渠道主管的崗位職責(zé) 渠道專員銷售主管篇七職責(zé)：1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作。2，維護(hù)公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣。3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。任職要求：1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳。2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。渠道主管的崗位職責(zé) 渠道專員銷售主管篇八職責(zé)：1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作。2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收。3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系。4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告。5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊。任職要求：(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 。、便利店等渠道的銷售工作。渠道主管的崗位職責(zé) 渠道專員銷售主管篇九職責(zé)： 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù)。 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象。 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售
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