畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎(模板九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簽工作時(shí)經(jīng)過(guò)與家長(zhǎng)協(xié)商后再與單位簽署??！如簽協(xié)議書(shū)后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定??！畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇四甲方：乙方：為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個(gè)高職專業(yè)。學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上。學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。畢業(yè)后自行就業(yè)者。無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。甲方：乙方：(學(xué)生)法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長(zhǎng))年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇五畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，
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