最新食堂每月工作計劃每月工作計劃表(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:54 本頁面
【文章內容簡介】 ，真正落實食堂管理的各項制度。二是嚴把進貨關，認真檢查貨源質量。三是對食品安全、衛(wèi)生層層把關，要求食堂工作人員必須嚴格按照正確的食物操作程序進行操作，如蔬菜洗凈后必須浸泡30 分鐘以上的時間，利于消除殘留的農藥成分等；所有盛放器具嚴格區(qū)分，分別盛放生、熟食，絕不混淆。做好幼兒園安全隱患排查。各幼兒園成立了安全工作小組，針對校舍、治安、交通、消防、飲食等進行了一次大排查，對排查出的問題定出了臺賬，并定期整改，消除了安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶護欄，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看玻璃是否有松動現象。領導小組成員參加對幼兒園圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。教育是安全的前提，安全是教育的目的。幼兒園要把安全管理納入到目標管理之中，首先是要建立安全教育的長效機制，警鐘常鳴，只有做到安全教育制度化、經常化、科學化，才能確保幼兒園小朋友在安全的環(huán)境中健康成長。食堂每月工作計劃 每月工作計劃表篇三為了使酒店員工能夠做好自己的工作角色，為客人提供優(yōu)質的服務，把客房服務、衛(wèi)生質量整體水平統一化、標準化。xx年全年的客房培訓計劃，本著實踐操作為主、理論為輔的培訓原則，將培訓工作列為日常工作的重要之重，現將xx年的培訓計劃制定如下： 一、培訓思路以“為經營做服務、為管理做保障、促進酒店發(fā)展”為主導思想，進行培訓工作的開展。從各方面提高員工業(yè)務技能與崗位知識，引導員工的職業(yè)發(fā)展。著手提高員工素養(yǎng)，轉變工作思路，進行人才儲備。二、xx年培訓規(guī)劃新入職員工培訓客房年度培訓計劃表三、培訓效果評估在日常工作中關注所培訓內容及操作方法是否按照標準正確實施。 定期根據月度、季度、年度所所培訓內容對員工進行培訓總體效果的評估。（以口試、實操等考核方式進行評估）加強對新入職員工的考核，確?？梢詮母鞣矫姘凑照_的操作方法進行工作的開展。如有員
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1