最新面試的主要注意事項模板(編輯修改稿)
2025-08-14 20:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 伙子實力不在李輝之下，且表達(dá)能力很強(qiáng)，語言豐富，風(fēng)趣幽默，不但專業(yè)知識扎實，還是作培訓(xùn)的好材料，在名額有限的情況下，公司經(jīng)再三斟酌，淘汰了李輝，盡管公司也表示遺憾和惋惜，但是在殘酷的競爭面前，也只能如此。オオ自我實現(xiàn)人(selfactualizing man)是美國管理學(xué)家、心理學(xué)家馬斯洛(abraham maslow)提出的。所謂自我實現(xiàn)指的是，人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能，只有人的潛力充分發(fā)揮出來，人的才能充分表現(xiàn)出來，人才會感到最大的滿足。這就是說，人們除了上述的社會需求之外，還有一種想充分運用自己的各種能力，發(fā)揮自己自身潛力的欲望。面試時要條理清楚又簡單明快地將自己的長處、優(yōu)勢介紹給對方，讓招聘單位盡快了解你的知識水平、工作能力、勤奮進(jìn)取、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識、個人特長等。以獲得更多的采分點，對你的機(jī)遇大有裨益。實例3：周明，貌不出眾，在原公司是一名普通的技術(shù)員。在面試中，他通過觀察，了解到面試官是一個精通技術(shù)的人。輪到周明面試時，他積極把話題引到自己擅長的技術(shù)領(lǐng)域。通過介紹自己，招聘單位感到他業(yè)務(wù)非常純熟，理論基礎(chǔ)扎實，實踐經(jīng)驗豐富。而且給面試官留下了了良好的印
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