講師團管理辦法(doc)-其它制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 12:46 本頁面
【文章內容簡介】 料、刊物。 （八）享有佩帶講師團特別徽章、擁有講師團證書等方面的榮譽。 （九）總公司培訓部將講師團成員的課程設計成果、調研報告等在新華刊物上推薦發(fā)表。 （十）在專業(yè)技術職稱評聘方面，可以優(yōu)先考慮。 第四章 講師團成員的評聘與管理 第九條 講師團成員應具備下列條件 （一）熱愛民族保險事業(yè)，忠誠新華保險公司； （二）思想作風正派，樂于奉獻； （三）有豐富的壽險從業(yè)經歷和市場實戰(zhàn)經驗，在營銷管理崗位多年且成績突出； （四）訓練、輔導能力強，深受營銷一線歡迎； （五）具備中級以上講師 資格。 第十條 講師團成員的選拔與聘任，原則上按下列程序辦理 （一）本人提出書面申請，單位亦可推薦提名，但須征 得本人同意。 （二）所在分公司培訓部按條件進行初審及必要的考核。 （三）對初審合格者，經所在分公司領導同意上報總公 司培訓部考核審定。 （四）填寫《新華人壽保險公司講師團成員登記表》 (附 件 1)，由總公司培訓部頒發(fā)《新華人壽保險公司講師團成員證書》。 第十一條 講師團成員的聘期原則上為一年。根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要可以連續(xù)聘任。 第十二條 總公司培訓部負責講師團的日常管理。 （一）講師團日常管理 由培訓部負責實施，建立講師團成
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