最新酒店前臺辭職申請書酒店前臺辭職申請(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當(dāng)過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。在xxx的這段時間里，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿xx興盛發(fā)達(dá)，終開天下!此致敬禮!酒店前臺辭職申請書 酒店前臺辭職申請篇三敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)切及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人實(shí)力有限，許多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動信息。三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮申請人：xxx時間：xxxx年xx月xx日酒店前臺辭職申請書 酒店前臺辭職申請篇四尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因?yàn)樵诰频曜銮芭_工作，已經(jīng)有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項(xiàng)工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點(diǎn)，比如說嚴(yán)格，比如說細(xì)心，再比如說認(rèn)真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成了一個習(xí)慣，因?yàn)樽鲆幻频昵芭_就應(yīng)該有這幾個優(yōu)點(diǎn)，就應(yīng)該要做到這幾點(diǎn)，因?yàn)榫频昵芭_是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務(wù)，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這
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