最新退休工作計(jì)劃書離退休支部工作計(jì)劃(模板15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長的選舉工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制的實(shí)際情況，認(rèn)真研究企業(yè)工作的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，抓好企業(yè)形勢和改革意識主題教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，促進(jìn)職工轉(zhuǎn)變觀念。要根據(jù)改革過程中職工思想狀況發(fā)生的變化有針對性地做好理順情緒、化解矛盾的工作。（四）、加強(qiáng)對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮工會組織的作用，堅(jiān)持走訪慰問制度，關(guān)心職工生活和疾苦，盡可能解決職工的困難和問題，讓職工放下包袱，把精力集中到生產(chǎn)工作中去。共青團(tuán)、民兵組織要圍繞動力廠的中心工作組織各種勞動競賽和突擊活動，以促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的完成。女工組織要扎實(shí)開展好第五輪芙蓉杯千名女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽、“降一創(chuàng)百”和芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動，要抓好計(jì)劃生育工作，確保計(jì)劃生育率、晚育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、節(jié)育措施落實(shí)率都達(dá)到100%。二000五年二月四日退休工作計(jì)劃書篇二為了貫徹落實(shí)各級政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神， 促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是黨中央、國務(wù)院在社會保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二、 加強(qiáng)管理，做好退休人員服務(wù)工作規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。養(yǎng)老待遇認(rèn)證把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪
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