最新退休工作計劃書離退休支部工作計劃(模板15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長的選舉工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制的實際情況，認真研究企業(yè)工作的新變化和群眾工作的新特點，抓好企業(yè)形勢和改革意識主題教育，堅持正面引導，促進職工轉(zhuǎn)變觀念。要根據(jù)改革過程中職工思想狀況發(fā)生的變化有針對性地做好理順情緒、化解矛盾的工作。（四）、加強對群眾組織的領導。充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持走訪慰問制度，關心職工生活和疾苦，盡可能解決職工的困難和問題，讓職工放下包袱，把精力集中到生產(chǎn)工作中去。共青團、民兵組織要圍繞動力廠的中心工作組織各種勞動競賽和突擊活動，以促進生產(chǎn)建設任務的完成。女工組織要扎實開展好第五輪芙蓉杯千名女職工素質(zhì)達標競賽、“降一創(chuàng)百”和芙蓉標兵崗競賽活動，要抓好計劃生育工作，確保計劃生育率、晚育率、獨生子女領證率、節(jié)育措施落實率都達到100%。二000五年二月四日退休工作計劃書篇二為了貫徹落實各級政府關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神， 促進管理服務工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：一、 加強學習，提高認識。企業(yè)退休人員實行社會化管理服務，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟建設和發(fā)展。認真學習各級政府辦公關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，充分認識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。二、 加強管理，做好退休人員服務工作規(guī)范基礎管理對新進社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調(diào)查等形式進一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學準確，并及時輸入計算機。進一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細，歸檔合理。養(yǎng)老待遇認證把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪
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