最新行政后勤員崗位職責內容(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:29 本頁面
【文章內容簡介】 建立合理有效的招聘體系。員工關系：執(zhí)行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理。員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓。企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力。績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析。行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化。考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作。其他工作：協助及完成上級交代的工作。行政后勤員崗位職責內容篇五負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2.、負責各類銷售數據的統(tǒng)計整理。協助銷售人員做
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