最新返聘協議書退休人員返聘協議書八篇(優(yōu)質)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:17 本頁面
【文章內容簡介】 支付勞動報酬的；（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。第八條 經濟補償 賠償甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第九條 工傷、醫(yī)療聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內，甲方不發(fā)放工資。第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。第十一條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章） 乙方（簽字/手印）法定代表人：甲方（用人單位）：乙方（勞 動 者）：鑒于：乙方是退體人員，已到法定退休年齡，已無法購買社會保險。 甲乙雙方根據有關法律、為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。第一條 本返聘期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在返聘期滿后同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續(xù)簽返聘協議事宜。第二條 雙方協商一致，乙方同意從事 （崗位或工種）工作，工作地點在 市 縣（區(qū)） 。甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。第五條 乙方的工作報酬為每月人民幣 元，每月 日發(fā)放上月工作報酬。乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第六條 乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權利。第七條 甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。第八條 甲方有義務對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第九條 乙方有權拒絕甲
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