最新第一學(xué)期語文教研組工作總結(jié)9篇(匯總)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 透思維方法的訓(xùn)練，通過日積月累，潛移默化，使學(xué)生學(xué)會過渡到會學(xué)。明確了什么時候需要教師進(jìn)行引導(dǎo)。①當(dāng)學(xué)生的思維受到阻礙時，教師要給予引導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生解答新的問題時，由于學(xué)生原有知識儲備不足，學(xué)生的思維就會受到阻礙。這時，教師要給予學(xué)生知識上的補充。當(dāng)教師的提問有相當(dāng)?shù)碾y度，學(xué)生的思維一下子難以躍上這一高度時，學(xué)生的思維也會受到阻礙。這時需要教師鋪設(shè)思維的階梯，讓學(xué)生拾級而上。有的問題換個角度一問，學(xué)生就會豁然開朗。有的大問題分解成幾個小問題，就能迎刃而解。當(dāng)然，這都需要教師正確的引導(dǎo)。②當(dāng)學(xué)生的思維偏離正確的軌道時，教師要給予引導(dǎo)。學(xué)生的思維偏離正確的軌道，大多是因為沒有聽清或聽懂教師的問題。這時，教師要把問題再重復(fù)一遍，或者把提的問題再解釋一下，讓學(xué)生聽清、聽懂問題后再思考回答。如果教師不加任何引導(dǎo)，學(xué)生則會陷入思維混亂的狀態(tài)，問題沒有解決，時間卻白白浪費了。③當(dāng)學(xué)生的感悟不全面不深刻時，教師要給予引導(dǎo)。由于學(xué)生的語文能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀的不同，加上學(xué)習(xí)環(huán)境、社會環(huán)境、文本特點等方面的原因，有時候?qū)W生的閱讀難以觸及作品的靈魂，很難把握文章的主旨，所以更需要教師作出有價值的引導(dǎo)?？梢哉f，整個語文教學(xué)活動，是在教師宏觀調(diào)控和具體細(xì)致地引導(dǎo)下實現(xiàn)的。教師的引導(dǎo)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的關(guān)系，不是簡單的教加學(xué)的關(guān)系，而是教和學(xué)的統(tǒng)一。教師的引導(dǎo)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)不可缺少的條件。扎實的專題研究，促進(jìn)了全組教師的專業(yè)化成長，我們組年輕的于萌老師，榮幸的承擔(dān)了遠(yuǎn)程研修磨課任務(wù)，教學(xué)效果很好。同時，于老師還參加了校優(yōu)質(zhì)課評選，取得了一等獎的好成績。在全區(qū)導(dǎo)學(xué)議練教學(xué)觀摩活動中，本人執(zhí)教觀摩課，得到與會領(lǐng)導(dǎo)與老師的一致好評。反思一學(xué)期的教研組工作，有成績同時也有不足。成績：加大了對青年教師的培養(yǎng)，為學(xué)校培養(yǎng)了后備軍青年教師的成長是關(guān)系到學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展的大事。一個優(yōu)秀的教師，不僅自己做得好，更重要的是還要當(dāng)好伯樂，為學(xué)校發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。從年齡結(jié)構(gòu)來看，我們組的中青年教師占絕對的優(yōu)勢，中青年教師在教育教學(xué)的實踐中，有著足夠的智慧和經(jīng)驗，對青年教師的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。正是在中青年老師的幫助下，青年教師得到了快速成長?；ゾ椿ブ⒒突W(xué)、團結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的良好組風(fēng)已經(jīng)形成。不足：雖然已經(jīng)確立了研究專題，進(jìn)行了專
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