最新法制內(nèi)勤崗位職責(zé)法院內(nèi)勤工作崗位職責(zé)(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； 負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象； 完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：大專以上文化程度，年齡20—28歲；有一年以上公司行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)，懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序； 有計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的日常維護(hù)能力；工作原則性強(qiáng)，由高度的責(zé)任心和使命感； 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；性格外向，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。篇3：行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)崗位名稱 行政內(nèi)勤員直屬部門 行政管理部直接上級(jí) 行政管理部經(jīng)理直接下級(jí) 無任職條件：身體健康，精力充沛，儀表端莊，年齡2545歲工作經(jīng)歷：兩年以上同檔星級(jí)酒店人事工作經(jīng)驗(yàn)文化程度：高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上語言水平：流利的普通話，語言簡(jiǎn)潔精煉崗位職責(zé)及工作內(nèi)容自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；參與和協(xié)助行政文員，對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作；準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況，及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表； 負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作； 負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作； 負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品； 參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作；負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案； 負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo)，制定詢價(jià)方案和市場(chǎng)調(diào)
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