最新幼兒園教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 14:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的工作對(duì)象是”人“，包括學(xué)生、家長(zhǎng)、同事，一名真正合格的教師，應(yīng)是把責(zé)任放在這些對(duì)象上的，尤其是學(xué)生的范疇，為學(xué)生提供更為優(yōu)秀的課堂教學(xué)、更為新穎活躍的生活氛圍。教師的根本任務(wù)是教書育人，這是毋庸置疑的。這種職業(yè)性質(zhì)決定了教師的職業(yè)道德水平必須走在社會(huì)前列。1997年頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中，有八方面的要求：”依法執(zhí)教“、”愛崗敬業(yè)“、”熱愛學(xué)生“、”嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)“、”團(tuán)結(jié)協(xié)作“、”尊重家長(zhǎng)“、”廉潔從教“、”為人師表“?，F(xiàn)在中共中央、國(guó)務(wù)院近日下發(fā)的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx2020年）》中指出教師的工作方針：”優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量“。在日常生活中，應(yīng)該教師個(gè)性化發(fā)展，不可增加不應(yīng)有的`精神負(fù)擔(dān)。要用正確的心態(tài)來(lái)處理人事關(guān)系，教師之間要合作互助，建立良好的人際關(guān)系。對(duì)待學(xué)生要率先垂范，理解、尊重、幫助學(xué)生，關(guān)系每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。但是從我國(guó)中小學(xué)教育的現(xiàn)狀來(lái)看，適度的教育懲戒還是具有有效性。一方面要面對(duì)越來(lái)越大膽調(diào)皮、越來(lái)越難已管束的學(xué)生，另一方面要面對(duì)各種懲罰學(xué)生的”禁令“和社會(huì)輿論的苛責(zé)，這經(jīng)常使我們教師陷入左右為難、束手無(wú)策的尷尬境地。這樣會(huì)導(dǎo)致教師干脆對(duì)學(xué)生放任自流，哄著學(xué)生過(guò)日子；或者就是對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰，甚至將體罰當(dāng)做發(fā)泄私憤的手段。常聽有人說(shuō)：沒有懲罰的教育史不完整的教育，沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不服責(zé)任的教育。不過(guò)懲罰絕不是體罰，更不是傷害，不是心理虐待。我認(rèn)為既要懲罰，更要尊重學(xué)生。我們雖是一位教師，也是一個(gè)人，也有喜怒哀樂(lè)。我們有牢騷有抱怨，在教室之間發(fā)一發(fā)都無(wú)所謂。但是我們?cè)趯W(xué)生面前就要告誡自己時(shí)時(shí)處處要為人師表，一言一行都要表現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范，你戰(zhàn)士給學(xué)生、社會(huì)的必須是個(gè)”君子“形象，那偽善的一面絕對(duì)不能在學(xué)生和家長(zhǎng)面前展現(xiàn)出來(lái)去影響學(xué)生、去損害教師形象。我們既要教書、更要育人，更要以德育為首，所以我們當(dāng)教師，不僅要學(xué)高，更要身正。我覺得：做一件事是否有意思，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心感受。蘇霍姆林斯基說(shuō)：”在教育的過(guò)程中，一切都是重要的，一切都是有自己的意義的。幼兒園教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)篇四今年我們學(xué)校利用暑期請(qǐng)張科長(zhǎng)，進(jìn)修學(xué)校王老師，劉老師，還有我們學(xué)校的幾位老師給我們從不同角度，不同領(lǐng)域給我們進(jìn)行講座。了解他們對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理解，學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方
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