最新就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎(模板11篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 13:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求進(jìn)行培訓(xùn)。實習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實習(xí)工作目標(biāo)：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運營流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟悉客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。目標(biāo)：具備獨立完成項目工作的`能力，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。甲乙雙方約定的實習(xí)期限為：自 年 月 日起至 年 月 日終止。就業(yè)協(xié)議書里面的章是怎么蓋的？要找誰蓋的？蓋章又有什么要求？乙方在甲方實習(xí)期間，甲方將按照 工作報酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報酬將按月發(fā)放。在實習(xí)期間，如乙方通過甲方的實習(xí)考核，甲方將從xxxx年7月1日（乙方正式畢業(yè)）起與乙方簽訂正式勞動合同。乙方保證按上述實習(xí)期限完成實習(xí)任務(wù)。本協(xié)議期滿即為終止。本協(xié)議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動解除，乙方不再作為甲方實習(xí)生在甲方實習(xí)。如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離實習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提前通知。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方（簽字/蓋章）： 乙方（簽字/蓋章）：年 月 日 年 月 日就業(yè)意向協(xié)議書有法律效力嗎篇五甲方(用人單位)：乙方：甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并
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