最新學校開學工作會議主持詞春季開學工作會議主持詞(二十篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校長作學校教學、書香建設等方面工作說明。下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。l隊伍建設[關鍵詞：團隊、成長]①滿腔熱情對待事業(yè)，滿懷信心期待學校，將學校榮辱視為自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作，實現(xiàn)自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關愛學生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展群體創(chuàng)優(yōu)展示。②注重規(guī)劃引領。有規(guī)劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進，要重新學習個人三年發(fā)展規(guī)劃，以規(guī)劃引領自身成長，并且在規(guī)劃的促成下不斷完善豐富。③與書為友，篤學猛進，推進教師讀書工程，重點在一學期中讀好《故事里有你的夢想》等書籍，同時開展讀書征文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續(xù)開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導共學共享共進。④繼續(xù)做好教師成長記錄冊的使用，在骨干教師和青年教師中廣泛開展專業(yè)成長袋，養(yǎng)成積累反思習慣。加強反思性成長，開展教學反思量化要求。80后教師成長聯(lián)盟人員每周1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學期不少于1篇，實施好80后教師“五個一”工程。⑤提升班主任專業(yè)素養(yǎng)，加強班級捆綁式考核。抓好班主任隊伍建設，增強班級管理的科學性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協(xié)助教師制度，明確班級協(xié)助教師職責和任務，加強“班級成長捆綁式考核”機制。⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發(fā)揚我校教師的敬業(yè)精神和樸實求真的工作作風，甘于鉆研，善于創(chuàng)新，實現(xiàn)自我價值。抓好名優(yōu)教師的培養(yǎng)，搭建各種利于名優(yōu)教師發(fā)展的平臺，舉辦教學展示系列活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的專業(yè)引領作用。繼續(xù)做好校級以上名師考核和獎勵工作。⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建，營造有利于教師成長的環(huán)境。善于結交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習。實施教師社團活動，建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等，形成長效機制。l管理服務[關鍵詞：民主、落實]a、加強校園民主管理①努力開展以“均衡、公平、協(xié)作、發(fā)展”為主題的
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