最新基層法律服務(wù)所工作人員聘用合同怎么簽(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____年____月____日止。二、聘用期間：乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計(jì)發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結(jié)算，甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標(biāo)任務(wù)，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作技能。五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、有下列情況之一者，甲方有權(quán)中止或解除合同。本合同確定的聘用關(guān)系，違反國家用工制度的。乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。乙方因健康原因不能勝任工作的。乙方因工作需要，被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律，經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì)，刑罰處罰的。嚴(yán)重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。九、本合同的未盡事宜和需要修改、
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