最新國(guó)企總經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿題目國(guó)企崗位競(jìng)聘演講稿(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事”實(shí)踐活動(dòng)，子公司和職工反映了一些問(wèn)題，有些現(xiàn)場(chǎng)就進(jìn)行了回應(yīng)，多數(shù)都及時(shí)予以解決，比如夏季一線工人飲水的問(wèn)題。但也有一些問(wèn)題，回應(yīng)不夠及時(shí)。個(gè)別問(wèn)題受客觀條件的限制，沒(méi)有徹底解決。比如部分子公司辦公場(chǎng)所面積不足的問(wèn)題，租用辦公樓本身面積有限，而且租期未到期，不能另外租用新的辦公場(chǎng)所。三是對(duì)分管部門(mén)關(guān)心幫助不夠。作為副總經(jīng)理，我主要分管5個(gè)部門(mén)。但平時(shí)對(duì)部門(mén)人員關(guān)心、幫助不夠到位。工作上安排得多、指導(dǎo)得少，認(rèn)為自己安排部署了，各部門(mén)抓好落實(shí)就行，沒(méi)有具體跟進(jìn)指導(dǎo)，也未充分考慮到部門(mén)存在的實(shí)際困難。(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是學(xué)習(xí)理解不夠深入。通過(guò)參加公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)，對(duì)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》總結(jié)的黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)有了基本的了解。但由于年底前各項(xiàng)工作繁雜，沒(méi)有進(jìn)行深入的研究和思考。對(duì)我黨應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)僅限于了解，孤立地理解和認(rèn)識(shí)，還不能系統(tǒng)地把握，理解還不夠深入。對(duì)這十條歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻內(nèi)涵、邏輯關(guān)系、重大意義認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是學(xué)以致用還有差距。對(duì)黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)，學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，還不能熟練用歷史經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)具體工作。對(duì)如何運(yùn)用黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)缺乏思考和研究。結(jié)公司實(shí)際思考謀劃公司建設(shè)不足，還存在學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。特別是對(duì)一些棘手問(wèn)題，還缺乏有效的對(duì)策措施。三是斗爭(zhēng)精神不夠旺盛。在日常工作中，斗爭(zhēng)精神有所減弱，有時(shí)安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng)，習(xí)慣于過(guò)去的老思維、老經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)候不能跳出已有的框框，工作過(guò)于小心謹(jǐn)慎，瞻前顧后，缺乏敢拼敢干的銳氣和大膽試、大膽闖的魄力。比如在分管部門(mén)的日常管理上，存在好人思想，感到大家平時(shí)工作很辛苦，有些工作做得不到位，雖然進(jìn)行了提醒，但沒(méi)有嚴(yán)厲地批評(píng)教育。(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上，工作還不夠到位。特別是公司黨委專門(mén)召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，對(duì)各方面工作都進(jìn)行了部署，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)抓得也比較緊，自己就沒(méi)有過(guò)多關(guān)注。對(duì)分管的部門(mén)和子公司，雖然平時(shí)也有提醒，但都是面上說(shuō)一說(shuō)，沒(méi)有深入具體的檢查和督導(dǎo)，存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象。二是組織生活還需持續(xù)加強(qiáng)。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過(guò)
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