最新員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:54 本頁面
【文章內容簡介】 /技能：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________一、簽訂說明雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。二、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：合同的類型和期限第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項）。期限個___月，自________年____月____日至________年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。自________年____月____日起。具體為：若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。試用期第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）1）、無試用期2）、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）第三條錄用條件為：：：：：：：___第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。工作內容和工作地點第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位___（工
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