最新后勤服務年終工作總結報告后勤服務管理工作總結(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:49 本頁面
【文章內容簡介】 這不僅改觀了工作環(huán)境，還增強了我們的發(fā)展實力。 很好的使用了專項款的開支，公寓、食堂、供暖管線、開水房等改造工程保質保量如期完成，共開支300余萬元， 為滿足擴招需要，公寓管理中心完成了外租學生公寓的各項工作，招待所完成了一層學生宿舍的改造工程，在以上工作中，公司各部門能通力合作，顧全大局，滿足了擴招需要。 公司辦公室對長途電話廳、報刊亭、商店等項業(yè)務的開展做了很好的工作。 物業(yè)管理中心在供暖、供水、供電線路的遷移和一戶一表工程工作中，有較好的表現。 飲食中心在辦理衛(wèi)生許可證及飲食網點的租賃和管理工作中付出了心血。 安委會辦公室連續(xù)4年被評為地區(qū)交通安全先進。 各部門的服務質量有較大的提高，得到了用戶的認可。 京電招待所、快客印刷廠、金路旅行社、浴室、洗衣店、電器維修部均圓滿的完成了任務。 京電招待所、快客印刷廠十分重視員工的業(yè)務培訓工作，并在拓展業(yè)務上盡心盡力，京電招待所的企業(yè)文化建設較為出色。 各企業(yè)能認真執(zhí)行國家政策，嚴格執(zhí)行國家法規(guī)。 能較好的承擔學院、公司交辦的各項工作。 財務很好的承擔了公司交給的各項工作，并在經費使用過程中能及時給公司領導提供準確數據，能嚴格執(zhí)行財務制度，在財務管理上能把好關，同時為公司財務的正式運行做了大量的準備工作。 為提高公司的辦公效率，在公司辦公樓內建立了局域網，并購置了10余萬元的辦公室設備，改善了辦公條件。 加強了對外地員工宿舍的管理和出租房屋的管理。 能積極參加院里的各項活動。 獎罰力度不夠，執(zhí)行制度不嚴。 員工的月度考核有不嚴肅現象。 工作中的主動性不夠。 學習氣氛不夠，總體素質不高，跟不上發(fā)展所需。 員工的觀念與形勢的發(fā)展不符。 建立完整的崗位聘用制度并予以實施； 繼續(xù)深化分配制度改革； 調整公司編制，理順職能； 加強經營創(chuàng)收的開拓和增收節(jié)支的管理工作； 建立完善勞動保障制度； 進一步提高改善員工的利益。后勤服務年終工作總結報告 后勤服務管理工作總結篇三回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內部管理工作上，增收節(jié)支
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