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正文內(nèi)容

最新醫(yī)院財務科工作總結及工作計劃醫(yī)院財務工作總結(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 11:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 1進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的`一年里加大力度完善這兩方面的工作。財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。醫(yī)院財務科工作總結及工作計劃篇二各位代表、各位領導:大家好!會召開以來,在各級領導的關懷支持下,在全院廣大職工的積極協(xié)助下,我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度,遵循財務工作為醫(yī)療工作服務的原則,統(tǒng)籌兼顧,較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作,促進了我院各項工作的開展?,F(xiàn)將全年的財務工作情況報告如下:一、資產(chǎn)狀況截至20xx年12月31日,資產(chǎn)總額為元,負債元,凈資產(chǎn)元。(一)資產(chǎn)概況總資產(chǎn)中,貨幣資金元。其他應收款元。固定資產(chǎn)元。需要說明的是,今年我院購置了、等大型醫(yī)療設備,共投資萬元,完成了上年的投資計劃。另外,今年報廢固定資產(chǎn)元,其中,專用設備元,一般設備元,房屋建筑物元。(二)負債概況負債中,主要為購進藥品的應付帳款元和預收醫(yī)療款元,應付社會保障金元,其他應付款元,主要為大型醫(yī)療設備的押金和質(zhì)保金。二、收支情況20xx年全年收入總額為元,支出為元,收
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