最新勞動模范事跡材料(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:25 本頁面
【文章內容簡介】 全體員工的積極性和主動性，培育錘煉黨員同志發(fā)揮帶頭作用，難事扛得住，急事頂得住，弱項堅持的住的堅強意志和拼勁，為各關鍵工作取得更好效果貢獻才智。二、爭做行業(yè)先鋒。他非常熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮。20__年，該同志緊密圍繞公司全業(yè)務運營、4g網絡建設、家庭寬帶發(fā)展等工作重點，與大家一起想問題、謀對策，將移動信息化向各領域深入拓展。他推進渠道戰(zhàn)略轉型，整體凈增優(yōu)質渠道近三十家，渠道份額排名全區(qū)第一。他加快“質優(yōu)價廉”的家庭寬帶建設，實現了全__家庭寬帶的全覆蓋，互聯(lián)網用戶新增居全區(qū)第二。他推進4g終端和流量運營，多項業(yè)務滲透率提升幅度居全區(qū)前列。他帶領員工積極投身政務信息化、行業(yè)信息化、農村信息化建設，__公安局警務通項目、__市城區(qū)排水智能調度系統(tǒng)項目、__市國土局智慧守土項目、__市公安局350m項目的順利實施，為__的安全管理、城市運營等各項事業(yè)發(fā)展助力。20__及20__年度經營責任年度kpi打分連續(xù)居六個縣公司第二名，與歷史年份改善十分明顯。三、加強團隊協(xié)作。該同志作為公司發(fā)展的帶頭人，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神。在工作中遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到勤勤懇懇做事、認認真真做人，處處嚴格要求自己，他的這種熱情和干勁也在時時刻刻感染著周圍的同事。他跟同事相處牢記真誠對話、積極溝通的原則，全力主導和積極解決相關問題。他牽頭成立支撐小組，搜集一線員工提出的支撐需求，并對落實情況進行跟蹤，確保每一個項目有人盯、有人管、有落實。20__年度，共計解決一線支撐需求84個，是基層的堅強后盾。四、積極關愛員工。他堅持把關愛員工、提高員工的滿意度作為日常的工作長抓不懈，堅持對每個班組階段性表現落后的員工進行談心，了解情況和原因，促其提高。在人員管理上，爭取給員工正確客觀的評價，不唯績效、不唯指標，在績效考核顯性評價之外，給予員工提升度、提升量的展示空間，給員工客觀積極的評價，看重員工的進步空間、改善程度。他還特別關心廣大員工及員工家屬的身心健康，堅持員工“五必訪”制度：生病住院必訪、生育產期必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、權益受損必訪，切實幫助員工解決經濟上和精神上的各種困難，受到廣大員工的一致
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