【文章內容簡介】 際操作中，邊學邊練、刻苦鉆研，憑借全面過硬的綜合技能， xx 成為公司有史以來最年輕的女性數(shù)控加工中心調整工。 設備排障、檢測維修、數(shù)據(jù)調整 …… 這些內容復雜、流程繁瑣的工作任務，連男同志都未必勝任， xx 卻干得信心滿滿，她用一身過硬本領和滿腔熱忱贏得實現(xiàn)自身價值的機會。 如何滿足車間生產(chǎn)需求，解決車間實際生產(chǎn)困難。 xx 的對策是 “ 一心一意 ” 。工段生產(chǎn)件號繁多，產(chǎn)品換型非常頻繁， xx每次都認真核對夾具結構及加工程序，對照技術指標和參數(shù)，從未出現(xiàn)混型和 延誤的現(xiàn)象；為了提高解決重復故障的能力，她堅持把每項發(fā)生過的問題記錄下來，并寫下詳細的解決過程，縮短調整設備需要的時間；每當機床出現(xiàn)故障或工件尺寸不穩(wěn)定時，她都會認真分析原因，逐步診斷病因，直到把尺寸調整到滿足工藝要求。就這樣，每天忙碌地穿梭在各條生產(chǎn)線間，樂此不疲地解決問題成了 xx 的全部工作內容。在擔任調整工的那段時間里，xx 每月出勤工時超過 180 小時，加班工時超過 30 小時。她沒有時間逛街和聚會，但她的青春因為有了這些經(jīng)歷而更加充實。 第 10 頁 共 21 頁 知識改變命運 從普通工人到崗位帶頭人 成 長中的積淀，使 xx 的羽翼日漸豐滿，她牢牢把握一切可以提升自己的機會，在平凡的崗位上，得到了其他年輕人從未有過的成長歷練，取得了普通員工望塵莫及的多項榮譽。 2024 年，全國數(shù)控技能大賽 xx 市選拔賽， xx 取得第三名的好成績。這次比賽也讓她見識到了其他選手的能力，發(fā)現(xiàn)了自身的短板 —— “ 創(chuàng)新力 ” 。于是，她又給自己設立新的目標，學習caxa 軟件應用、復雜型面程序編制、數(shù)控加工仿真系統(tǒng)使用等。豐富理論知識加持后的 xx，競爭實力明顯增強，以全省第三名的好成績順利晉級全國比賽，并最終獲得全國數(shù)控技能大賽 “ 優(yōu)秀獎 ” 。 2024 年， xx 擔任變速器機加分廠數(shù)控工段副工長，負責工段質量監(jiān)控等工作； 2024 年， xx 調入研發(fā)中心負責公司新品樣件的試加工及小批新品零件加工工作，她的工作也成為公司新品研發(fā)過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)； 2024 年，經(jīng)過不斷努力， xx 在學習和實踐過程中，具備了較高水平的數(shù)控調整、 ug 仿真軟件運用、數(shù)模建立等技術，能精準操作五軸聯(lián)動德馬基加工中心，為新品研制工作縮短研發(fā)周期、降低研發(fā)成本作出突出貢獻； 2024年， xx 積極參與公司 推進工作，主動學習大量的質量管理體系知識，參與編寫崗位作業(yè)指 導書，主動擔任授課教師，講 第 11 頁 共 21 頁 解崗位適用標準流程，成為同崗位中嚴格貫徹執(zhí)行標準流程的帶路人。 2024 年至 2024 年， xx 創(chuàng)效達 248 萬余元，累計完成 20余種、 600 余件發(fā)動機零部件試加工任務。 無私傳承技藝 為企業(yè)發(fā)展提供動力 2024 年 4 月， xx 動力公司成立 “xx 技能大師工作室 ” ，主要目的是做好技術攻關和技藝傳承。工作室承擔所有新產(chǎn)品快速研制樣件加工工作，著重解決汽車發(fā)動機、變速器等新品研發(fā)試制階段各類技術難題。 傳授技能，指導學員學習數(shù)控加工設備操作，換刀、對刀技巧， 零件坐標系找正，夾具更換、找正，常見報警排除等， xx累計培養(yǎng)新人 20 余人，其中 10 人成為技術骨干。她接受公司各生產(chǎn)車間邀請，為生產(chǎn)一線加工中心操作工講解數(shù)控加工原理。2024年 5月， xx參加 xx女子職業(yè)技術學校舉辦的 “ 龍 xx工匠 ”進校園專題報告會活動，向與會老師和同學講述自己的工作經(jīng)歷和身邊故事，闡述工匠精神的深刻內涵，激發(fā)全校師生在工作和學習中進一步追求 “ 專業(yè)執(zhí)著、精益求精 ” 的工匠精神，掀起“ 弘揚工匠精神，從身邊楷模學起 ” 熱潮。 2024 年至 2024 年， xx 共簽訂師帶徒協(xié)議 8 對，其中一名徒弟矯凱 南已取得加工中心操作工技師資格等級，現(xiàn)負責公司新品研制試加工工作；有 3 人成為公司變速器機加分廠機匣殼體生產(chǎn) 第 12 頁 共 21 頁 線數(shù)控工段的數(shù)控調整工，其他 4 名徒弟也成為各數(shù)控崗位的技術骨干。 2024 年 xx 參加 xx 市第七屆 “ 名師帶高徒 ” 活動，成績突出，被 xx 市總工會授予 “ 模范名師 ” 榮譽稱號。 【篇四】 xx，男，中共黨員，自 1990 年參加工作，現(xiàn)任 xx 市政府駐昆辦主任。黃主任自任現(xiàn)職以來，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，思想上、行動上同黨中央高度保持一致。多年來 ，在市政府領導的關懷以及正確領導下，堅持 “ 抓服務、辦實事、求實事、求和諧、促發(fā)展 ” 的工作理念，從服從和服務于 xx 市經(jīng)濟建設大局出發(fā)，不斷提升工作質量和效率，忠于職守，任勞任怨，充分發(fā)揮協(xié)調服務和內引外聯(lián)的作用，切實加強自身建設，求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面，按照市委、市人民政府賦予的 “ 聯(lián)絡、服務、代辦 ” 職能，帶領辦事處全體人員較好地發(fā)揮了辦事處的 “ 橋梁 ” 、“ 窗口 ” 和 “ 紐帶 ” 作用，在信息報送、政務聯(lián)絡、招商引資、組織協(xié)調、勸返涉昆上訪人員、接待服務等方面做了大量工作，收到了應有的成效，為 xx 市經(jīng)濟發(fā)展又好又快 做出了積極的貢獻。 一、愛崗敬業(yè)，事業(yè)為先。 駐昆辦是市政府的一個重要工作部門，是我市在 xx 的一個“ 窗口 ” ，具有特殊的地位和作用，這一特定的工作性質，決定 第 13 頁 共 21 頁 了工作人員必須具備較高的思想素質和全心全意的敬業(yè)精神和奉獻精神。黃主任自 2024 年調入辦事處工作以來，勤奮學習，刻苦鉆研，忠于職守，任勞任怨。他一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，工作上能嚴格要求自己，時時刻刻以自己的模范行動影響職工，為職工做表率，深受群眾愛戴。他具有較強的吃苦精神，由于辦事處人少，女同志又多，很多接待任務艱巨有而繁重 ，但黃主任從不怕苦不怕累，不計個人得失，絕大多數(shù)時候就是他一人頂住，不論遇到什么困難，他都能通過自己努力克服，很多