最新協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解除勞動(dòng)合同的。(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。此條款的第(三)項(xiàng)規(guī)定說(shuō)明，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并且由用人單位提出的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并可享受其他待遇。首先失業(yè)員工在勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復(fù)印件。身份證原、復(fù)印件。戶口本原、復(fù)印件。銀行存折原、復(fù)印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請(qǐng)。經(jīng)核準(zhǔn)符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)決定書(shū)》。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書(shū)。協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇四甲 方：乙 方：根據(jù)《中國(guó)華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：一、 解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，約定于 年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》后，承諾在簽定協(xié)議書(shū)后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方于 年 月 日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 個(gè)月的工資,合計(jì)金額: 1500元(大寫(xiě)壹仟伍佰元整)。(2)乙方于 年 月 日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在 月 日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無(wú)任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。四、 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇五尊
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