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正文內(nèi)容

最新醫(yī)院年度護理工作計劃醫(yī)院護理年度工作計劃(匯總19篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 10:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。,每季度一次。、出院病反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。4.“國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。,提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干。,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。,全年護理部質(zhì)控組評價6~7次。,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。全院護士業(yè)務學習及講座67次。、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等??谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定??茘徫坏募寄芤蟆?,專科業(yè)務考核和護理操作考核各一次。、高職及夜大各期的課間實習、生產(chǎn)實習及理論授課工作。,年終評選并獎勵。,并積極申報新課題。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的39。個人予以獎勵。醫(yī)院年度護理工作計劃篇三和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質(zhì)量是20xx年護理工作的主題。,進一步改善護理服務態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。,每季度一次。、出院病收集整理人反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。4.“xx國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活?!叭龂馈比胧?,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。,提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干。,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。,全年護理部質(zhì)控組評價6~7次。,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等??谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。,床能力考核,專科業(yè)務考核和護理操作考核各一次。醫(yī)院年度護
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