新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿精選3篇(編輯修改稿)
2025-08-14 07:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 也應(yīng)該要有創(chuàng)新。希望同志們?cè)谧约旱膷徫簧?，多?dòng)腦筋，想事、謀事,沒有做不到，只有想不到。動(dòng)腦筋和不動(dòng)腦筋，效果完全不同。三是要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)?！洞髮W(xué)》中說:“大學(xué)之道，在明明德，在親民,在止于至善”。說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不止息、追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭(zhēng)就爭(zhēng)一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī)回報(bào)組織。無論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢(shì)，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)步”，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅(jiān)，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)本單位、本部門的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。二、找準(zhǔn)“定位”，處理好三個(gè)關(guān)系找準(zhǔn)自身位路，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位，“唱戲不看戲、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不越位”，這是市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),心底無私顧大局。市委把大家放在這個(gè)重要位珞上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全局工作盤棋”的理念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長(zhǎng)“權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)做到盡職盡責(zé)盡心盡力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級(jí)交份滿意的答卷。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范。又要芾好自己的隊(duì)伍。同時(shí)，還要有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛．?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn)，怕矛盾。要敢于面對(duì)問題，承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動(dòng)化解，努力解決，而不能躲在后面。二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，種擁有一定的權(quán)力，履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì)的職能。這就決定了我們必須正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。從權(quán)力的來源來說，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用
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