春節(jié)給員工家屬慰問信(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 07:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是三變?nèi)蛔儯荷习嗦愤h(yuǎn)了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標(biāo)準(zhǔn)高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內(nèi)部管理，一年來，自身建設(shè)及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、相關(guān)部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護?？祻?fù)后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經(jīng)濟學(xué)的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重?fù)?dān)，幾次
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