最新員工家屬慰問信單位給員工家屬新年慰問信(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩(wěn)定，全年工作扎實有序。公司前進的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。201*年是發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全體員工抓住良好的發(fā)展機遇、乘勢而上、迎接挑戰(zhàn)、革故鼎新、開拓進取，積極適應(yīng)新企業(yè)制度的要求，立足新起點，創(chuàng)造性地開展工作，為打造成長型企業(yè)，實現(xiàn)公司的又快又好的戰(zhàn)略發(fā)展目標而努力奮斗。祝:全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意!員工家屬慰問信 單位給員工家屬新年慰問信篇四尊敬的職工家屬：風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。在虎年來臨之際，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，祝大家新春快樂，和睦致遠，和諧共榮,光照虎年!剛剛過去的20xx，宜昌市加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市，給予了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)前所未有的發(fā)展機遇。打造百姓滿意的三級甲等綜合醫(yī)院賦予了二醫(yī)人新的挑戰(zhàn)。在新的起跑線上，二醫(yī)人變中求新、新中求進、進中突破，推動醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。一、醫(yī)院綜合實力大躍升。20xx年，醫(yī)院保持“穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢，連續(xù)三年獲得市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)“年度綜合目標考評優(yōu)勝單位。20xx年是我院打基礎(chǔ)、建規(guī)范的一年，但醫(yī)院仍然保持高速增長， %，位列宜昌市前列。醫(yī)院投資4千多萬元購置雙源ct、大孔經(jīng)定位ct、核磁共振等大型醫(yī)療設(shè)備及信息化升級，改善環(huán)境，提高患者就醫(yī)體驗。新內(nèi)科樓建設(shè)完成，投入使用，學(xué)科門類日益齊全、診療手段日益完備，住院條件得到進一步改善。二、轉(zhuǎn)型發(fā)展大邁步。20xx年醫(yī)院正式啟動三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作，創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)。一年多來，突出“以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、以管理促進發(fā)展、以服務(wù)加速發(fā)展、以團隊帶動發(fā)展”的工作理念，發(fā)揚“要我創(chuàng)變我要創(chuàng)”主人翁精神，注重創(chuàng)建過程，圍繞三甲目標，推進內(nèi)涵建設(shè)，提升核心競爭力，促進醫(yī)院健康發(fā)展，從規(guī)模擴充向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變，從數(shù)量攀升向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)型管理向集約化、信息化管理轉(zhuǎn)變，為醫(yī)院“十三五”的發(fā)展機遇夯實了基礎(chǔ)，三、醫(yī)院社會形象大變化。一年來，醫(yī)院堅持公立醫(yī)院的公益職能，注重醫(yī)院質(zhì)量考核，致力醫(yī)院文化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，強化科室管理，提高運行效率，保證醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院可持續(xù)、健康、快速發(fā)展。服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高，堅持以人為本、患者為先、保障健康，群眾幸福指數(shù)穩(wěn)步提升
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