護士工作總結(jié)及工作計劃實用(編輯修改稿)
2025-08-14 07:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每季度科室定期召開科室座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求，給出滿意的答復。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授兒科常見病及多發(fā)病的診療及護理知識，以提高專業(yè)知識。各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和兒科知識。4.、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5.、堅持了護理業(yè)務查房：每月每位護士輪流進行護理業(yè)務查房一次，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭聦χ委熓摇Q藥室進行紫外線消毒
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