征求意見稿的回復函征求意見函無意見怎么回復(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治委（辦）組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促檢查，抓好落實。依靠綜治中心，遇到重大、復雜、疑難案件，需要多方參與配合調(diào)解時，由綜治中心負責牽頭，協(xié)調(diào)公安派出所、法院(法庭)、司法所、人民調(diào)解組織及相關部門共同參與調(diào)解。聯(lián)動配合就是公安、檢察、法院、司法等部門及人民調(diào)解組織，按照各自的工作職責，不僅要各負其責，而且要相互銜接聯(lián)動，主動配合，共同做好矛盾糾紛的調(diào)處工作。自愿公正就是在調(diào)解工作中，既要引導當事人把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的首要選擇，不以公共權力壓制當事人接受調(diào)解；又要充分尊重雙方當事人的真實意愿和訴訟權利，不強迫當事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結果，協(xié)議的形式和協(xié)議的內(nèi)容必須體現(xiàn)當事人的真實意愿。同時，調(diào)解的程序和結果都必須堅持公道、中立、平等協(xié)商，注重兼顧雙方當事人的合法權益，始終按照公平、公正的要求，特別是對一些弱勢群體，要嚴格依據(jù)法律法規(guī)和政策進行調(diào)解，盡量促使雙方當事人達成和解，切實減少當事人訴訟成本，達到止紛息爭的目的。重在基層就是重點加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)處工作，在組織領導、機構人員、制度建設、職責任務、工作措施上狠抓落實，把問題解決在當?shù)?、矛盾處理在基層。三、實行“三調(diào)聯(lián)動”機制的工作任務和基本方法(六)行政調(diào)解，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制 、街道綜治中心，成立“矛盾糾紛調(diào)解中心”。矛盾糾紛調(diào)解中心由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)擔任主任，分管領導擔任副主任，司法所、派出所、法庭、農(nóng)經(jīng)站、土管所、水管所、民政辦、計生辦、工商所、婦聯(lián)等站所負責人為成員，調(diào)解中心辦公室設在司法所，負責處理日常事務；司法所長兼任調(diào)解中心辦公室主任。2.“分級負責、歸口辦理”。對于行政管理方面的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”、“誰經(jīng)營、誰負責”、“誰調(diào)解、誰落實”的原則，形成一級抓一級的工作機制，確保大矛盾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，小糾紛不出村(社區(qū))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各行政單位依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定，在其行使行政管理的職權范圍內(nèi)，對特定的矛盾糾紛進行行政調(diào)解。矛盾糾紛排查調(diào)處中，無論是牽頭負責，還是協(xié)助配合，都應切實履行各自的職責，堅決防止推諉扯皮，把本單位、本系統(tǒng)的矛盾推向社會，把應該由本級解決的問題推給上級。對于當事人申請行政單位解決，或依法應由行政單位處理的矛盾糾紛，以及人民法院邀請或委托調(diào)解的案件，都應充分發(fā)揮
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