征求意見稿的回復(fù)函征求意見函無意見怎么回復(fù)(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治委（辦）組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促檢查，抓好落實(shí)。依靠綜治中心，遇到重大、復(fù)雜、疑難案件，需要多方參與配合調(diào)解時，由綜治中心負(fù)責(zé)牽頭，協(xié)調(diào)公安派出所、法院(法庭)、司法所、人民調(diào)解組織及相關(guān)部門共同參與調(diào)解。聯(lián)動配合就是公安、檢察、法院、司法等部門及人民調(diào)解組織，按照各自的工作職責(zé)，不僅要各負(fù)其責(zé)，而且要相互銜接聯(lián)動，主動配合，共同做好矛盾糾紛的調(diào)處工作。自愿公正就是在調(diào)解工作中，既要引導(dǎo)當(dāng)事人把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的首要選擇，不以公共權(quán)力壓制當(dāng)事人接受調(diào)解；又要充分尊重雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿和訴訟權(quán)利，不強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果，協(xié)議的形式和協(xié)議的內(nèi)容必須體現(xiàn)當(dāng)事人的真實(shí)意愿。同時，調(diào)解的程序和結(jié)果都必須堅持公道、中立、平等協(xié)商，注重兼顧雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，始終按照公平、公正的要求，特別是對一些弱勢群體，要嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)和政策進(jìn)行調(diào)解，盡量促使雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，切實(shí)減少當(dāng)事人訴訟成本，達(dá)到止紛息爭的目的。重在基層就是重點(diǎn)加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)處工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、制度建設(shè)、職責(zé)任務(wù)、工作措施上狠抓落實(shí)，把問題解決在當(dāng)?shù)?、矛盾處理在基層。三、?shí)行“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制的工作任務(wù)和基本方法(六)行政調(diào)解，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制 、街道綜治中心，成立“矛盾糾紛調(diào)解中心”。矛盾糾紛調(diào)解中心由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)擔(dān)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主任，司法所、派出所、法庭、農(nóng)經(jīng)站、土管所、水管所、民政辦、計生辦、工商所、婦聯(lián)等站所負(fù)責(zé)人為成員，調(diào)解中心辦公室設(shè)在司法所，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)；司法所長兼任調(diào)解中心辦公室主任。2.“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”。對于行政管理方面的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”、“誰調(diào)解、誰落實(shí)”的原則，形成一級抓一級的工作機(jī)制，確保大矛盾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，小糾紛不出村(社區(qū))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各行政單位依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定，在其行使行政管理的職權(quán)范圍內(nèi)，對特定的矛盾糾紛進(jìn)行行政調(diào)解。矛盾糾紛排查調(diào)處中，無論是牽頭負(fù)責(zé)，還是協(xié)助配合，都應(yīng)切實(shí)履行各自的職責(zé)，堅決防止推諉扯皮，把本單位、本系統(tǒng)的矛盾推向社會，把應(yīng)該由本級解決的問題推給上級。對于當(dāng)事人申請行政單位解決，或依法應(yīng)由行政單位處理的矛盾糾紛，以及人民法院邀請或委托調(diào)解的案件，都應(yīng)充分發(fā)揮
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