建筑業(yè)短期勞動合同管理辦法建筑行業(yè)勞務(wù)合同(二十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方乙方法定代表人或委托代理人簽訂日期：建筑業(yè)短期勞動合同管理辦法 建筑行業(yè)勞務(wù)合同篇二甲方(項目組長):乙方(被聘用者):根據(jù)《西安大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.一,本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止.二,甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù).三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元.四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.1,甲乙雙方協(xié)商一致.2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.(1)被證明不符合聘用條件的(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的(4)被依法追究刑事責(zé)任的(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.七,雙方需約定的事項.1,勞動安全約定:2,保密約定:3,其它:八,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)
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