小學(xué)教師個人年度述職報告小學(xué)教師年度個人述職報告(大全16篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 03:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月為展示平臺，豐富教研工作載體，老師的教育教學(xué)技能得到了提高，教育教學(xué)閱歷得到了積累。多篇案例、論文在區(qū)專題案例評比中獲得等第獎。嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范，以“三年課堂改進”和“新基礎(chǔ)探討”為途徑，提高課堂教學(xué)效率,還原教育本色，課程設(shè)計和課堂教學(xué)中充分敬重和實踐教育規(guī)律，減負增效，在綠色指標調(diào)研中，學(xué)校各指標雷達圖顯示我校各項指標整體狀況較好，其中高層次思維實力、自信念指數(shù)、學(xué)習(xí)動機指數(shù)、學(xué)校認同指數(shù)、睡眠指數(shù)、均超過區(qū)平均值1個分值；學(xué)習(xí)壓力老師教學(xué)方式指數(shù)均超過區(qū)平均值2個分值；作業(yè)指數(shù)低于區(qū)平均值1個分值。學(xué)校各年級、各學(xué)科合格率、優(yōu)良率、優(yōu)秀率均有提高。加強主題化的校本教研建設(shè)，部分學(xué)科組發(fā)展快速，提高教研組建設(shè)力度，向校本教研要實效，校本教研求實效。各個學(xué)科基本形成“爭創(chuàng)品牌、骨干引領(lǐng)、才智學(xué)習(xí)”的“陽光團隊”，50%的教研組曾獲得區(qū)優(yōu)秀教研組。以低年級為試點，進行‘主題式綜合實踐活動課程’的探討與實踐，以五年級“海派木創(chuàng)stem+”主題式綜合活動課程為試點，將校內(nèi)外的教育資源、人力資源進行科學(xué)選擇、整體規(guī)劃與有序管理，使豐富的多元資源生成為課程資源。我校通過以下步驟優(yōu)化資源、生成能量，以“資源課程化——活動系列化——課程生活化”的平實發(fā)展步伐追求學(xué)生愛好的拓展、視野的拓展、實力的拓展，變革課堂的實踐初見成效。敬業(yè)首先表現(xiàn)在埋頭苦干。平常學(xué)校的教學(xué)工作千頭萬緒，每年的招生又煩又累，比如今年就遇到了四五個特別兒童，有的家長能面對現(xiàn)狀真誠地與我溝通，協(xié)商隨班就讀的想法，有的家長特別忌諱，我語重心長給家長做工作，拉著學(xué)生的手親切地交談，與特別學(xué)生一起做嬉戲。最終這幾位家長都很協(xié)作地去了相關(guān)的醫(yī)院進行了一些專業(yè)評估。好幾個家長都感嘆地說：老師，您真理解我們的孩子和家長，我想著也是對我工作的確定。再苦再累也是對學(xué)校和老師負責(zé)。沒有一個人是天生的管理者，尤其在今日這樣的形式下，教研組擔(dān)當(dāng)“新基礎(chǔ)”活動、外出溝通發(fā)言要學(xué)習(xí)；帶領(lǐng)團隊研發(fā)校本課程對于“國際理解”一片茫然的我要學(xué)習(xí)；因此，在思索性的工作中建立學(xué)習(xí)的習(xí)慣對我來說很重要。任何一項工作，我都要求自己深化思索并能將思索付諸實際行動。為了能強化這種工作過后的思索提升，一年來，我也撰寫了與積累了不少資料“打造陽光課堂改進安排”“綠色校內(nèi)減負增效”專題總結(jié)，“國際理解校本教材推動方案”等等，我經(jīng)
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