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正文內(nèi)容

學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)簡短學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)報告美篇(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 03:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 教職工高度重視學(xué)校安保工作,各司其職。堅決實行校園封閉式管理。班主任老師要對學(xué)生加強安全教育,密切與家長聯(lián)系,做好家長的解釋工作,爭取家長的配合。安全責(zé)任,重于泰山。只有周密部署,全面防控,無縫對接,才能確保校園平安。,學(xué)會自我保護為了使學(xué)生能多了解一些法律知識,增強法制觀念,杜絕違法犯罪行為,做個遵紀(jì)守法的好學(xué)生、好少年。我校邀請了法制副校長——杏林派出所的葉已茂為全體學(xué)生作了法制教育講座。通過講座,學(xué)生明白了小學(xué)生為什么要學(xué)習(xí)法律,以及應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)哪些法律這兩個問題。作家柳青有這樣一句名言:“人生的道路雖然漫長,緊要處卻常常只有幾步?!痹趯W(xué)生還沒有走上社會前,學(xué)會分析,學(xué)會辨別,學(xué)會拒絕,學(xué)會自我保護,是我們學(xué)校、家庭、社會義不容辭的共同責(zé)任。,關(guān)注孩子安全為了孩子的安全,也為了孩子能在校更好地學(xué)習(xí),學(xué)校先后舉辦了全校性的家長學(xué)校、六年級家長學(xué)校、家委會會議。在全體家長會上,分管德育的黃秀格老師與全體家長一起探討了《如何指導(dǎo)孩子學(xué)會學(xué)習(xí)》,并就學(xué)校安全、學(xué)生安全與各位家長溝通,衷心希望家長與公安民警、學(xué)校保安、教師一起共同保護學(xué)校和孩子的安全。隨后,各班正副班主任與家長就孩子在校表現(xiàn)及安全問題作進一步溝通交流。本次的家委會會議暨平安工作座談會。出席本次會議的除了學(xué)校的家委會成員外,還邀請了社區(qū)的葉警官參加。黃校長首先向與會人員作了本學(xué)期學(xué)校工作匯報,尤其談到了學(xué)校安全工作的常抓不懈。接著大家一起就學(xué)校安全工作作了進一步探討與交流。葉警官談到了校園安保的重要性,希望家長與學(xué)校多溝通,減少孩子與社會閑雜人員的交往。最后就校門口放學(xué)時段的安全問題,各位家長紛紛建言獻(xiàn)策,針對校門口接送時家長多,車輛多,學(xué)生的安全如何保證等問題,共同尋求一個相對安全的方法。三、依托德育課題,多渠道開展環(huán)境教育良好的校園文化環(huán)境,必然有效地熏陶著每一位教師和學(xué)生的思想。圍繞我校的西廬文化,加強校園環(huán)境建設(shè),做到讓每一棵花草、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能。辦好并不斷更新宣傳櫥窗、版報內(nèi)容,讓它們成為校園里亮麗的風(fēng)景線,充分發(fā)揮它們的德育功能,讓學(xué)生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內(nèi)化素質(zhì)。依托德育課題,多渠道開展環(huán)境教育,加強對學(xué)生的環(huán)保知識宣傳。開學(xué)初,環(huán)保廊進行了更新,班級環(huán)境的布置也突出了“美化、綠化、特色化”主題,紅領(lǐng)巾環(huán)保公司的可回收工作每周四正常開展,分別召開了環(huán)保公司成員會議,各班勞動委員會議,班級的回收做到規(guī)范,有記錄等。本學(xué)期,還開展了節(jié)水周、科普周宣傳活動。通過國旗下講話,宣傳櫥窗橫幅等形式宣傳節(jié)能、節(jié)水,開展評選“節(jié)水小衛(wèi)士”活動,還進行了學(xué)習(xí)節(jié)水知識,張貼節(jié)水標(biāo)語,麥秸制作(變廢為寶)評比活動等。今年的6月5日是世界環(huán)境日,圍繞今年世界環(huán)境日主題“多樣的物種唯一的星球共同的未來”和中國主題“低碳減排綠色生活”,我校的黃秀格老師為全體學(xué)生作了《生活垃圾分類》的講座。通過講座,學(xué)生了解了什么是生活垃圾,生活垃圾隨意丟棄的危害,垃圾的分類處理,變廢為寶等方面知識。一張張圖片,一個個數(shù)據(jù)給了學(xué)生極大的震撼,進一步提高了學(xué)生的環(huán)保意識,為我校創(chuàng)建國家級綠色學(xué)校營造了良好氛圍。加強和改進學(xué)校德育工作,深化學(xué)生德育教育是學(xué)校教育永恒的主題,研究新情況、構(gòu)思新舉措、實現(xiàn)新突破也是杏苑小學(xué)全體師生的一致追求,我們將繼續(xù)努力,不斷深化。學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)簡短 學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)報告美篇篇七本學(xué)期根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際工作,進一步增強全體教師學(xué)習(xí)意識,研究意識,創(chuàng)新意識,團結(jié)協(xié)作,規(guī)范課堂教學(xué)工作,規(guī)范校本教研,培訓(xùn)培養(yǎng)教師,為全面提高我校的教育科研水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力,現(xiàn)總結(jié)如下:學(xué)校成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為組長,行政為組員,同時成長校本培訓(xùn)工作檢查小組,每個學(xué)科安排一位行政下組結(jié)對,專門督查教研組、備課組的活動情況并在每周行政會議上通報。教研組每兩周一次集體活動,本學(xué)期共7次,備課組要每周一次活動,安排領(lǐng)導(dǎo)進課堂,堅持實行推門聽課活動,促進課堂教學(xué)有序、有效開展。校本活動要求做到“五定”,并能將活動情況及時上傳學(xué)校教研博客。學(xué)校校本培訓(xùn)制度健全,在具體實行過程中斷完善,并通過教代會進行確認(rèn)。、抓特色、多渠道、促提高隨著浙江省關(guān)于深化新課程改革方案的實施及****年溫州市學(xué)科素養(yǎng)提升主題的確定,我校以創(chuàng)建省二級特色校為目標(biāo),校本培訓(xùn)活動也圍繞這一目標(biāo)展開,學(xué)校多次組織全體學(xué)習(xí)深化新課程改革方案,召開動員大會,楊張歡、李忠鍵、蔣程程等老師開展講座,指導(dǎo)老師進行選修課開發(fā),安排全體高一老師及部分高二、高三老師參加《提升普通高中教師選修課程開發(fā)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)》。我校共開設(shè)了84門選修課程,開發(fā)70門選修課,大部分老師已經(jīng)撰寫了課程綱要和教材。****年4月,永嘉縣選修課觀摩活動在我校舉行,全縣兄弟學(xué)校的教研組長、普通教師50來人到我校觀摩交流。我校周顯芬、謝玲玲撰寫的精品課程在溫州市評比中獲得三等獎。部分老師參加了縣級評比。為更好實施****年市學(xué)科素養(yǎng)提升工程,我校要求各教研組、備課組的活動要圍繞市里確定的主題進行,同時鼓勵教師積極參加各級各類培訓(xùn)及會議,如市一、二模各學(xué)科市、縣級質(zhì)量分析、培訓(xùn)會等等,同時還多次舉行市、縣級學(xué)科教研活動,如市一模地理學(xué)科質(zhì)量分析會等。****年我校共有91人次報名參加90學(xué)時培訓(xùn),260人次報名自主選課培訓(xùn)。****年7月****年5月培訓(xùn)經(jīng)費383982。深入課堂,向課堂要質(zhì)量,學(xué)校積極開展教學(xué)評價的探索并取得了一定的成果。****年5月,溫州市第20次高中新課程評價研訓(xùn)會在羅浮中學(xué)舉行,全市共有200位新課程評價方面的專家、學(xué)者參加了本次會議。、抓落實師徒結(jié)對工作不僅有結(jié)對儀式,還有展示活動和匯報活動,不同時期選擇不同課型,面向全校老師展示并現(xiàn)場錄像、點評,活動對新教師、師傅都是一個考驗和一次促進,對教師的成長有很大的好處。安排校三壇評比。根據(jù)縣三壇評比的安排和內(nèi)容,學(xué)校安排參賽對象進行比賽并錄像,專門請市里的專家進行點評指導(dǎo)。本學(xué)期我校共有6位老師獲縣三壇稱號,為近幾年最好成績。學(xué)校推行的行政下組、推門聽課活動及定期的教學(xué)常規(guī)檢查等活動,促進了校本培訓(xùn)活動的正常開展、提高了校本培訓(xùn)活動的質(zhì)量,也提高有備課、上課的質(zhì)量。組織老師參加蔡宗乃、邱永飛等市名師大講堂活動,努力做好準(zhǔn)備、宣傳、聽課、點名、材料上傳等各項工作,本學(xué)期參加市名師大講堂活動的老師達(dá)140人次。部分老師還積極撰寫體會,參加交流、評比。本學(xué)期還強化了備課組的公共郵箱建設(shè),初步嘗試資料共享,為學(xué)科組的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。還加強了羅浮中學(xué)教研博客,及時上傳有關(guān)資料,擴大教學(xué)科研影響力。老師積極參加各級各類評比活動并取得了良好的成績。,并被推薦到溫州市參加聯(lián)席評比。本學(xué)年教科研先進:周玉燕、周雙。王武老師經(jīng)常性地在開展了“王武名師工作室”活動,我校老師多位老師成為工作室成員,參加市、縣工作室有周益飛、趙曉龍等老師。:新秀:方圓、陳苗苗;中堅:饒銀海、周雙、徐愛弟、周顯芬。,發(fā)表及獲獎結(jié)果如下:國家級發(fā)表:蔣程程等3篇省級發(fā)表(7篇):潘素珍、吳曉潔、施莉敏、厲國勇各1篇,周偉堅3篇縣、市級文章發(fā)表(2篇):徐寧市級獲獎:蔣程程、汪鋒華、周玉燕縣組獲獎:周玉燕、汪鋒華、王挺、蔣程程、全園翩、季小芬、金玲玲、施莉敏、徐賽琴、湯珍、陳素燕、李永道、陳嘉龍、鄭豐、汪建芬本學(xué)年,我校每一位老師至少開出一節(jié)校公開課,很多老師每學(xué)期都有一節(jié)校公開課,公開課開課率160%。僅本學(xué)期開出縣、市級的公開課的老師就達(dá)11人次,名單如下:市級公開課:史正群、王琳、鄭海燕、蔣程程、周顯芬、陳海群。縣級公開課:史正群、徐賽琴、湯巧珍、周國鋒、賴央麗。周顯芬、謝玲玲等獲得市三等獎,多位老師在縣級獲獎。汪鋒華、戴林利、周雙、張杰陳苗苗老師獲“輔導(dǎo)金獎”;候忠芬老師獲“輔導(dǎo)銅獎”;董建曼老師獲市征文優(yōu)秀指導(dǎo)師;吳孫蓮老師獲縣征文優(yōu)秀指導(dǎo)師等榮譽稱號。在縣、市級高一、高二各學(xué)科競賽、讀書征文、藝術(shù)節(jié)比賽等活動中,獲優(yōu)秀指導(dǎo)師稱號的老師有:吳孫蓮、董建曼、李建萍、龔祖紹、吳曉潔、胡亞平、吳斌斌、陳淑珍、謝玲玲、王琳、鄒英、方園、周曉;學(xué)校多次榮獲“集體優(yōu)秀組織獎”:高三語文(金瓊瓊)高三數(shù)學(xué)(趙曉龍)高一英語(滕玲玲)高一物理(周顯芬)高三化學(xué)(周益飛)高二生物(陳淑珍)信息技術(shù)(賴央麗)高三政治(蔣曉樂)高一歷史(徐賽琴)高一地理(金建躍)教學(xué)常規(guī)檢查本學(xué)期常規(guī)共進行了3次教學(xué)常規(guī)檢查,結(jié)合備課本、聽課本、作業(yè)本等,綜合評定教學(xué)常規(guī)先進如下:何曉丹張杰陳欣欣高雙雙陳苗苗盧靜迪葉新新孫晨季小芬林迪迪龔祖紹趙曉龍潘素珍陳獻(xiàn)娟楊潔葉楊雯徐萍萍施莉敏陳丹丹朱千新王武潘曉靜戴洪法周顯芬陳彩丹鄭海燕楊月平江鷗陳素燕朱菲力吳仕進金曉芳汪鋒華周雙葉笑平蔣曉樂徐愛弟王挺蔣志靖呂瓊芳劉小白蔣程程周玉燕葉尊言方圓謝玲玲胡玲瓏王淑芳盧雙燕林廷勝組織本校教師參加溫州市名師大講壇蔡宗乃等名師收視活動,部分老師還積極撰寫體會。學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)簡短 學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)報告美篇篇八“加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本學(xué)期開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了副校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng),擴展師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅。在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面,青年教師可以是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源,有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。通過研討,引導(dǎo)教師運用新課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式?,F(xiàn)在開放式教學(xué)模式在我校教師中已占據(jù)主導(dǎo)地位,而且同事之間還互相切磋,共同探討,形成了一種勤學(xué)向上的好風(fēng)氣。課題研究模式。,在研究中,教師不斷遇到新問題,需要不斷獲取新的理論指導(dǎo),來解決自己的問題。學(xué)校開學(xué)就會宣布課題內(nèi)容,教師為了完成自己所承擔(dān)的研究任務(wù),一邊在實踐中探索,一邊不斷地有針對性的進行理論學(xué)習(xí),理論與實踐的統(tǒng)一,取得了較好的培訓(xùn)效果。xx年,學(xué)校上報了“開放式教學(xué)的探索以研究”、“教師品質(zhì)對學(xué)生品質(zhì)塑造的影響”等課題。新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。重點學(xué)習(xí)“開放式教學(xué)模式”,加強通識培訓(xùn)。主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后上一堂匯報課,并向教研組和其他老師傳達(dá)先進思想理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn),首先我們在全校由電教處組織了三次基礎(chǔ)培訓(xùn)(xx辦公操作軟件的培訓(xùn)和幻燈片的制作),使每一位教師都學(xué)會了上網(wǎng)查找和下載資料,并會使用ppt制作課件。同時提倡教師互幫互學(xué),進一步學(xué)習(xí)幻燈片的制作。目前我校教師的計算機水平已基本能解決教學(xué)中的問題。抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí)。節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)給予補助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。新教師培訓(xùn)。對全體新教師進行教學(xué)基本功的專項訓(xùn)練和輔導(dǎo),一是教務(wù)處經(jīng)常下去聽課,并手把手地教課。二是發(fā)揮教研組的作用,由同年級同學(xué)科的優(yōu)秀老師進行一對一的幫扶。三是通過綜合“兩課”(即實驗課、匯報課)的聽、評課評估結(jié)果、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、教學(xué)成績等,對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估。教研組定期活動(每二周一次)。以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每學(xué)期安排示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、指導(dǎo)課、研究課、匯報課,進行案例分析,使評課過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進教學(xué)水平的提高。教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強督促。教師的教育教學(xué)反思力度不夠。為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)簡短 學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)報告美篇篇九教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育,深入進行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培
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