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大學生兼職情況的調查報告格式在校大學生兼職情況調查報告(大全15篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 02:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 方法都是自己邊做邊學習、邊積累。有3位同學表示在兼職工作中遭遇欺詐或拖欠工資報酬,他們均自認倒霉,誰叫自己社會閱歷淺。六、家長對于子女兼職的態(tài)度大多數家長(53%)是支持子女通過兼職來了解社會,鍛煉自己的。也有32%的家長認為學生學習才是重要的,而反對子女兼職。15%的家長是不關心子女兼職。兼職已成大學生活的重要組成部分,絕大多數在校大學生對在校兼職持肯定態(tài)度,并都想通過兼職來了解社會、增長見識、提升自己為未來走進社會做好準備。多數大學生做兼職的目的十分明確,也都能較好的處理所得收入,但在處理兼職與學習之間的關系時有一部分同學處理的不太恰當。所有同學在兼職過程中都遇到不同困難,但都無法很好的處理。在校大學生接受高等教育就為了提高自己的素質和能力,兼職是在校大學生了解社會、提升自我的有效途徑。在校大學生應該科學的利用課余時間通過兼職來參加社會實踐,為未來走出校園更好地為社會服務做好準備。在校大學生,提升自我的主要途徑還是接受高等教育。因此要處理好兼職與學習之間的關系,要以學習為重,兼職應該在不阻礙學習的基礎上進行。在校大學生可以在學校成立相應的社團或組織,以解決在兼職過程中遇到的困難。在社團或組織中對于某個種類的兼職應成立一個相應的小組,以把往屆的師兄師姐們或同學對于該種類兼職的經驗和知識積累傳承下來。定期進行兼職經驗和兼職信息的交流,使其他同學在做該種類兼職時能通過社團或組織來學習這方面的知識和經驗以便做好兼職工作。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。學校應該對在校大學生的兼職予以支持,通過勤工助學中心等機構來幫助兼職的學生尋找兼職和幫助他們在兼職過程中遭遇的欺詐和拖欠工資報酬等情況時能更好的維護自己的合法權益。家長不應反對自己子女利用課余時間去兼職。一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。大學生兼職情況的調查報告格式篇八當今世界,經濟發(fā)展迅速,隨著越來越高的教育普及程度,大學生越來越多,畢業(yè)生的就業(yè)形勢也十分嚴峻,面對這種現象,很多在校大學生選擇在學習之余從事兼職工作,一方面可以緩解家庭的經濟壓力,另一方面則是能在一定程度上接觸社會,獲取一些工作經驗,提高自己的綜合實力,為以后競爭工作崗位奠定良好的基礎。當今社會,大學生兼職已是大學里存在已久的一種普遍現象,它已經是大學生活必不可少的一部分,不可忽視。從緊張的高中踏入輕松的大學,大家面對的不再局限于知識,廣闊的社會正向大學生敞開胸懷,而兼職是大學生感受社會、體驗社會的最方便快捷的方式。無論現在你是做過兼職還是沒做過,在前行的道路上,我們都需要考慮,如何選擇兼職工作,如何去做,如何獲得更多的經驗,以達到自己的目的。這一次調查,從中獲取的大學生兼職特征及情況,希望能給對兼職感興趣的同學一定的幫助,正確面對兼職。這一次調查,從2019年11月持續(xù)到12月,從中獲取的大學生兼職特征及情況,希望能給對兼職感興趣的同學一定的幫助,正確面對兼職。,全國百萬大學生已經成為一個龐大的勞動力市場,而同時有些不法公司,中介又利用學生社會經驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告,是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯合南農學通社記者團就大學生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網絡調查。此次調查我們共發(fā)放問卷200份,收回有效問卷171份,%。網絡問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產生了積極的反響,在此基礎上我們做了如下分析,希望對廣大想做或已經在做兼職的同學有所幫助。此次的問卷調查,在男女、年級上的分布比例,可以說是比較具有代表性的,首先,%%。男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別:男生沖著錢去做兼職的,%,%。男生兼職為鍛煉自己的,%,%。男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半,與此形成鮮明對照的是,女生兼職為賺錢的占了大半。學工處心理輔導老師表示:“可能是男生更有遠見”,同時他又補充道:“也許是因為女生比例比較大,貧困生相對較多造成的?!倍谀昙壍姆植忌?,主要是以大二大三為主體,這基本上是出于對現實情況的考慮:大一新生剛跨進大學校門沒多久,有兼職經歷的人還不是很多,同時,大四的學生,由于忙著各自前程,并且畢業(yè)在即,較難實施調查。在被調查學生中,在“第一次兼職的時間”這道題上,165個人填答了,還有6個人沒有填答。在有填答的學生中,%。第一次找兼職,大部分的學生還是通過學生兼職中介,在調查中,%,而由同學介紹、自己找、%,%,%。比照其中的兩個數據,記者發(fā)現里面隱藏著一個不容忽視的問題:有57%的同學從大一開始兼職,%的學生,第一次是通過學生兼職中介找工作的。就以上兩個數據看,其實,整個學生兼職中介還是相當有市場的。但中介市場魚龍混雜,大學生兼職利益如何得到有效的保障,是個大問題。調查顯示,有將近百分之五十做過兼職的同學沒有受騙,但也有多達百分之四十的同學有過受騙經歷。遇到這個問題的同學,最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會,一般中介為了長期經營考慮,只要有關部門介入他們都會歸還中介費。法律界人士提醒同學們,最好與中介簽合同,要注意一些細節(jié)問題。如果沒有任何問題,最好不要輕易交中介費,以防上當。在兼職次數調查這道題上,只有133個同學填答,33個同學沒有填答。從調查結果看,做兼職次數最多的同學多達10次,絕大多數同學僅做過一次兼職。至于如何協調兼職和學習的關系,被調查學生中,在“為做兼職,可曾逃課”這道題上,170個人填答了,1個人沒有填答。在有填答的學生中,%,可見翹課比例還是相當高的,看來如何協調好兼職與翹課的關系不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調查中,65個人填答了,有106個人沒有填答。從填答的65個人看,大部分人選擇了很少,%,另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)%,表示經常翹課的(每周3次以上)%。大部分學長都忠告計劃做兼職的同學,學習才是大學里最重要的事,兼職在學有余力的情況下也值得去做,鍛煉為主。長期的兼職,最好是在寒假或暑假時參加。此外,家教和勤工助學被評選為最穩(wěn)定的兼職,家教和勤工助學是由家長和學校支付,故可信度較高,不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛煉效果的兼職,眾多兼職高手也是從促銷練起的,所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己,那么促銷無疑是最佳的選擇。采訪中,有兼職高手告訴記者,他們大部分成功的兼職都是自己主動尋找的,無論是找兼職,還是做兼職每一個過程我們都應該主動地去跟別人聯系,主動做好應該做的事,讓老板放心,同事開心。兼職 百分比%促銷 家教 本服務生 銷售 市場調研員 校園代理 導購 自己經營生意 文員 翻譯 大學生兼職情況的調查報告格式篇九隨著高等教育改革的不斷推進,大學生就業(yè)問題成為社會普遍關注的重點,據統計局最新數據顯示,2012年全國大學生畢業(yè)人數再創(chuàng)新高,達到680萬人,這對本來就面臨嚴峻形勢的就業(yè)市場又帶來了不小沖擊。越來越多的在校大學生也加入到了兼職行列,成為兼職領域的主力軍,面對日益龐大的兼職隊伍,我們不禁提出了這些疑問:大學生兼職的目的是什么,通過什么途徑需找兼職,兼職與專業(yè)的相關性如何?兼職過程中有哪些經驗和教訓,他們還需要哪些幫助?帶著這些問題,我們對綿陽幾所高校的近300名學生進行了問卷調查,以了解這些大學在校生的兼職情況及相關看法。本次問卷調查法以隨機抽樣的39。方式選取調查對象,共抽取西南科技大學、綿陽師范學院、綿陽職業(yè)技術學院、西南科技大學城市學院四所不同類型高校的部分學生進行調查。調查中,總計發(fā)放問卷300分,有效問卷265份,有效回收率為88%,調查結果顯示:在受訪學生中有93%的學生表示具有兼職的想法。82%的學生對在校兼職持肯定態(tài)度,對于兼職收入,84%的學生用于生活費用,9%的學生用于戀愛開支,7%的則用于長期投資。當遇到不公平待遇時89%的學生均選擇忍氣吞聲,4%的學生選擇告訴家長或同學,只有1%的同學選擇付諸法律或向相關部門投訴以維護自己的權益。在兼職與學業(yè)是否矛盾問題上,有67%的學生表示會放棄兼職好好上課,而卻有29%的學生表示會堅持兼職,4%的則表示會看情況。調查結果顯示,兼職已經成為大學校園一道獨有的風景線,大學生兼職的比率也呈逐年上升趨勢,越開越多的大學生大一開始就投入極大的熱情于兼職工作,而學校和家長也對學生兼職持比較積極的支持態(tài)度。大學生兼職的目的往往具有多重性,很多同學都不是因為一個單純的目的而從事兼職工作,賺錢也不是唯一目的,而更多是希望通過兼職盡早走出象牙塔,走進社會,盡早了解社會和探究社會。這說明當代的大學生具有更加強烈的獨立意識,想通過自己的方式實現人生價值,當然,學生的兼職目的也折射出目前社會競爭的激烈和就業(yè)壓力的巨大。大學生的首要任務還是學習,學生平時沒有很多的時間獨自去尋求兼職工作,他們主要通過其他兼職同學的介紹、校園海報信息、校外媒體招聘信息和中介介紹尋找兼職,其中熟人的介紹和校外招聘信息又成為最主要的求職渠道。這說明面對高額的中介費和大量的虛假信息,學生們更希望通過安全免費的途徑來獲得兼職工作,尤其是對學校寄于了厚望,多數學生急切盼望學校能夠多提供與自己本專業(yè)有聯系的工作崗位信息,或者多建立校外實習基地,與用人單位保持長期的合作關系。同時定期舉行大型的專兼職現場招聘會,增加學生與用人單位的零距離交流與接觸。表1顯示,家教、餐飲服務、派發(fā)傳單等簡單的工作成為了大學生兼職的首選,兼職種類相對比較單一。學生在選擇兼職工作時比較傾向于時間靈活、技術含量較低、專業(yè)性要求不高的工作,這樣不同層次、專業(yè)、年級的大學生都能勝任。從大學生兼職的崗位來看,兼職工作幾乎很難運用到他們的專業(yè)學科知識,更不要說在兼職中實現他們的人生價值,而大多數工作單位也只是看中了學生的廉價勞動力而非能力,這讓大學生想在兼職中獲取鍛煉的目的大打折扣。大學生參與兼職的人數龐大,參與的兼職工作種類也很豐富,但是兼職的內容和途徑卻非常有限,多是以服務性行業(yè)為主,工作帶有一定的隨機性和任意性,讓學生的收獲與自身的期望存在很大差距。而從兼職的途徑來看,由于社會和學校都沒有相對比較完善正規(guī)的學生兼職指導機構和部門,學生的兼職只能是自發(fā)、各負其責的個人行為。而大學生無論是在社會經驗、人際關系還是自我保護意識等方面都還存在一定缺陷,這就不可避免的造成了大學生在兼職過程中上當受騙、權益受到侵害甚至生命安全受到威脅等一系列問題的產生。大學生初次涉足社會,不可避免的會出現很多困難和問題,拖欠工資、克扣工資、被中介公司欺騙甚至受到歧視等等都成為大學生在兼職工作中遇到的大*煩,更為嚴重的是有些學生在兼職中不知情的卷入一些傳銷組織而長時間無法脫身,更有學生因無意陷入“詐騙團伙”而喪命的悲劇發(fā)生。這些后果的產生除了大學生自我保護意識薄弱,缺乏相應的社會經驗外,最根本的原因就是國家法律在這個領域的缺陷,我國現行法律中缺乏保護在校大學生兼職權益的相關法律規(guī)范,這就為社會上一些不法分子、中介公司、用人單位提供了可趁之機,從而讓他們能夠利用學生謀取不當利益。本文開頭提及兼職中只有1%的同學選擇付諸法律或向相關部門投訴以維護自己的權益。這說明大學生在兼職的經歷中始終是弱勢群體,他們往往孤軍作戰(zhàn),缺少社會、學校甚至是家庭的幫助。而學校作為大學生生活、學習的主要領域,在這方面更是責無旁貸。調查中,一般以上的大學生認為學校應該成立相應的兼職指導機構或者是咨詢部門,引導學生需找正確的兼職途徑,指導學生認識在兼職中應該注意的問題和增強自我保護的意識。當前我國部分大學生的就業(yè)擇業(yè)觀不成熟,對就業(yè)形勢表現出過分的焦慮與急躁,依賴心理過重,就業(yè)壓力巨大。因此引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,提出有效的應對策略是我們當前應該思考的重要環(huán)節(jié)。、社會、學校的正確引導和支持,為大學生的就業(yè)創(chuàng)造有利的外部條件國家不僅要加強宏觀調控,還應該查漏補缺,出臺相關法律法規(guī)去彌補就業(yè)市場的缺陷和不足,從而進一步改善就業(yè)環(huán)境,完善就業(yè)市場。社會應加強監(jiān)督,完善機構設置,為學生的就業(yè)增加法律和機構保障。作為學校,應積極深化教育改革,提升辦學質量,增強學生信心,從而加大就業(yè)競爭力。廣大學生家長要克服守舊、傳統的就業(yè)觀念,引導子女形成“先就業(yè)再擇業(yè)”,“找工作靠自己”的想法,鼓勵子女參與競爭,同時,要對子女進行畢業(yè)前心里梳理,積極將子女的思想狀況與學校進行溝通,以緩解壓力,增強學生在就業(yè)擇業(yè)問題上的主動性和創(chuàng)造性。大學生應該客觀公正的評價自己,認清社會形勢,了解社會所需,樹立正確的職業(yè)觀。同時,增強自己的就業(yè)技能實力,保持良好心態(tài),提升自己在競爭中的實力,切勿在競爭中自暴自棄、輕言放棄,努力抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。大學生兼職情況的調查報告格式篇十為盡可能減輕父母負擔,鍛煉自身能力,越來越多的大學生正擺脫父母的“攙扶”,靠各種形式的工作,自立求學。下面有小編整理的有關大學生兼職情況的調查報告,歡迎閱讀!據不完全統計,大學生有75%以上都有過兼職經歷,全國百萬大學生已經成為一個龐大的勞動力市場,而同時有些不法公司,中介又利用學生社會經驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告,是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯合南農學通社記者團就大學生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網絡調查。此次調查我們共發(fā)放問卷200份,收回有效問卷171份,%。網絡問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產生了積極的反響,在此基礎上我們做了如下分析,希望對廣大想做或已經在做兼職的同學有所幫助。男生兼職多半為鍛煉自己此次的問卷調查,在男女、年級上的分布比例,可以說是比較具有代表性的,首先,%%。男女生在兼職的主要目的上存在著
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