【文章內(nèi)容簡介】 中層領導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領導干部的實際情況，為今后干部聘任交流晉升提供依據(jù)。按照《鄭州牧專~年干部教育培訓規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領導干部外出學習，先后選派名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習；鼓勵中青年領導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結構和學歷層次，今年又有位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派名干部（中層干部人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當 本文來自文秘114，轉載請保留此標記。地群眾好評；選派名科級干部到后勤服務總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議二以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設 嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學習和單周四下午政治學習雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀委宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習“xxxx”重要思想結合起來，重點對黨員進行了黨的綱領黨的宗旨新時期共產(chǎn)黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作學習生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關內(nèi)容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，樹立正確的權力觀地位觀利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會個別談話走訪有關人員發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導干部談話制度，要求黨（總）支部主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主會上，黨（總）支部負責同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真負責實事求是地開展批評與自我批評，并引導大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄此文來源于文秘114網(wǎng)，確保民主生活會的質(zhì)量。認真做好黨（總）支部換屆選舉工作。年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學習有關文件，明確換屆選舉工作的方法步驟和具體要求等。年底，有個黨總支部換屆選舉結束，另有個黨（總）支部提出了換屆申請，到年，我校個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報評委會考評推薦黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進行全面總結，對照五好黨組織標準及評價指標體系進行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報看材料民主測評組織考察等形式，對申報單位進行考評推薦報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦評委會審查黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學習貫徹“xxxx”重要思想和新黨章緊密結合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務緊密結合，同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結合，評選表彰了教學第一黨支部畜牧工程系黨總支部校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部個五好黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。堅持黨員標準，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結合?？茖W校三年制教育的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)早選苗重培養(yǎng)慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。黨的xx大召開之后，為深入貫徹落實黨的xx大關于在高知識群體青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎上，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化規(guī)范化科學化。指導和協(xié)助系黨總支部認真做好新生入黨啟蒙教育，注重對入黨積極分子的培訓，建立了一支數(shù)量充足素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全年共舉辦入黨積極分子學習班個班次，結業(yè)人。嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字 本文來自文秘114，轉載請保留此標記。方針，重視在青年教師，特別是學科帶頭人和學術骨干，以及一線工人和大學生中發(fā)展黨員工作。嚴把預審關談話關和轉正關，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關系，做到成熟一個發(fā)展一個。年共發(fā)展黨員人，其中教工黨員人，學生黨員人；預備黨員轉正人。三以集中學習教育活動為契機，進一步加強自身建設 確立和強化了公道正派的理念。月份，按照省委統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。結合公道正派這一主題，圍繞“進組織部為了什么在工作崗位上干了什么在干部群眾中的形象是什么”等問題進行了思考，深刻地認識到對組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本為人之道處事之基，是組織工作的生命線。堅持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)必須始終堅持的職業(yè)道德必須嚴格遵守的政治紀律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。緊密聯(lián)系實際，著力解決存在的問題。學習教育活動第三階段，通過發(fā)放征求意見表召開座談會等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部校直各單位領導干部和部分群眾的意見，認真查找組織部和個人在工作思想作風上存在的問題，并對照“xxxx”重要思想，對照新形勢新任務，對照校黨委的要求，對照干部群眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計劃，明確責任，逐步實施。建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化制度化。通過學習教育活動，結合學校和部門實際，明確了今后樹立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應的制度。如根據(jù)中央《黨政領導干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》；根據(jù)黨的xx大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》，進一步加強和改進了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領導干部考核辦法》《鄭州牧專民主評議領導干部制度》《黨委組織部工作例會制度》《黨委組織部工作人員崗位職責》等，靠制度管人理事，靠制度保證把公道正派的要求落到實處。四加強團結協(xié)作，認真做好人才工作和老干部工作會同有關部門，召開教授博士等高級人才座談會，聽取意見，改進工作。完成了年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。配合離退休職工管理處完成了有關老干部工作。五其它認真完成有關文件材料的起草和上報工作。按時完成黨員年報黨建信息干部統(tǒng)計等工作。完成了省管干部收入申報材料上報備案工作。配合人事處，完成了年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。協(xié)助黨辦做好機要工作。年，我校被評為省直機要文件交換先進單位。完成了上級和領導交辦的其它各項工作。大學組織部工作總結報告 大學組織部工作總結篇四xxx年組織部工作總結伴隨著xxx年腳步的臨近，我們組織部的工作也在循序漸進，緊鑼密鼓的進行著。在學院團委老師的關懷指導下，我們組織部立足實踐，密切開展部門各項工作，在原先基礎上，拓展新的工作方法，工作思路。本著為廣大青年團員服務的宗旨，吸取老師以及廣大團員的意見建議。努力完善我們部門的工作，從而更好的為團團員服務，為學院服務。下面我將分四個方面來介紹我們組織部xxx至xxx學年的工作。一． 部門內(nèi)部建設工作為了提高組織部內(nèi)部的工作效率和規(guī)范程度，我們組織部內(nèi)部建設上做了許多有益嘗試。在招新工作結束后，我們的工作就開始有條不紊的進行了。在不斷的探索中尋求到更有效率的工作方法。我們制訂了學年工作流程表，并且把具體工作落實到部長干事個人，真正做到責任到人，不但提高了我們的工作效率，使我們組織內(nèi)部的凝聚力，戰(zhàn)斗力大大增強。二． 青年志愿者活動一直一來，志愿者工作都是我們組織部工作的重中之重，任何時候我們對這項工作都本著嚴謹認真的工作態(tài)度。本學期，在學院舉辦的大部分活動中，都不乏志愿者的參與。無論是體育部組織的應科杯籃球賽，還是學院內(nèi)部義務鮮血活動，志愿者辛勤工作的身影都成為一道靚麗的學院風景線。特別是在前不久落幕的我院首屆運動會中，志愿者在輔助學生會成員的工作過程中更發(fā)揮了不可替代的作用。三． 推優(yōu)工作推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是黨賦予我們共青團組織的一項光榮的任務。他是我們組織部的主要工作之一。在本學期初，我們將上一學期的推優(yōu)工作順利收尾，為我們本學期的學生推優(yōu)起了一個好的開頭。在推優(yōu)過程中我們秉承著公平公正的原則，力求把最優(yōu)秀的團圓推薦為黨的發(fā)展對象。與此同時我們也希望能和個黨支部保持長期聯(lián)系，為我們的推優(yōu)工作吸收更多的寶貴意見。不斷完善我們的工作體系。四． 團務工作廣大共青團圓是我們組織部強大的的群眾基礎，為團員服務是我們組織部的工作職責。開學至今，我們的團務工作，一直按部就班的的進行著，對于這項工作我們每一位干事都深入各班，把每個班團務落實到實處。而個班團日活動如火如荼的舉行就是我們工作的最好體現(xiàn)。最后，回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，組織部開展的的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導和團委老師的關愛和鼓勵；無不凝結著組織部每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。在過去的一年中，我們從部長到干事都竭盡所能立秋把組織部工作做到最好，當然還是在這一過程中還是會有一些不進入任意的地方，可是我們?nèi)稳粓孕牛涸趫F委老師的關懷下、學生會主席團的領導下，在未來的日子里，我們組織部將團將繼續(xù)努力，帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰(zhàn)！創(chuàng)造新的輝煌！來回報大家長期以來對我們的支持。謝謝!xx學院團委組織部xxx年x月x日大學組織部工作總結報告 大學組織部工作總結篇五根據(jù)中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合學校實際，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。年，我校處級領導干部中有人調(diào)出，人退休。目前，學校處級領導干部人，其中正處級干部人（含調(diào)研員人），副處級干部人（含調(diào)研員人）；科級干部人，其中年新提拔人。積極宣傳發(fā)動組織參與河南省廳級和高校校級領導干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對名報考人員進行了考前輔導，其中人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。積極推進干部制度改革，完成了科級以上領導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任人，其中職員三級崗人，職員四級崗人，職員五級崗人。積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結合干部年度考核，采取校領導考評中層干部互評基層群眾測評三個層次相結合的考核辦法，對中層領導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領導干部的實際情況，為今后干部聘