在宣布處分決定會(huì)議上的講話(huà)(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、抓不好是瀆職的理念，自覺(jué)把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上。二要強(qiáng)化表率意識(shí)。第一責(zé)任人要做到身體力行，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，按照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。鍥而不舍抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹和“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題的整改落實(shí)，深入扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使單位黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的好轉(zhuǎn)。三要強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)。堅(jiān)持打主動(dòng)仗，該出手時(shí)就出手，不能事事等上級(jí)安排、不能等問(wèn)題成堆才去抓、要從“要我抓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ァ?，切?shí)管好班子、帶好隊(duì)伍、做好表率。四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題要敢于“亮劍”，一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)違法行為，決不姑息遷就、麻木不仁，決不護(hù)短遮丑、養(yǎng)癰遺患。五要強(qiáng)化預(yù)防意識(shí)。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)黨員干部身上存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早報(bào)告，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。寧愿面對(duì)不理解、誤解，甚至怨恨、埋怨，也不愿看到同志出問(wèn)題時(shí)流下悔恨和懺悔的眼淚。堅(jiān)持把管事與管人、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既承擔(dān)好深化文化體制改革、推動(dòng)發(fā)展的重?fù)?dān)，又當(dāng)好從嚴(yán)治黨、勤政廉政的管家。一要完善責(zé)任體系。局屬單位負(fù)責(zé)人要按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，種好“責(zé)任田”，站好“一班崗”，將目標(biāo)細(xì)化分解為具體措施并抓好落實(shí)，以責(zé)任清單的形式落實(shí)到具體人頭上，做到責(zé)任分解明確具體、責(zé)任追究嚴(yán)肅有力。二要認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。針對(duì)單位工作職能，認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，克服“與已無(wú)關(guān)”、“本單位無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”“個(gè)人無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，深入研究把握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的規(guī)律性，認(rèn)真做好清權(quán)確權(quán)、編制“職權(quán)目錄”、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施等各項(xiàng)工作。重點(diǎn)是對(duì)各個(gè)崗位行使的行政權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)進(jìn)行清理，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作權(quán)限，查找權(quán)力運(yùn)行中容易發(fā)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的防控措施，建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范和優(yōu)化工作流程，建立并完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。三要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。完善單位“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用)集體討論決策制度，完善重大事項(xiàng)報(bào)告審議制度。主體責(zé)任是中央要求、形勢(shì)使然。主體責(zé)任的內(nèi)涵是豐富的，也是清晰的。因此要做到堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛
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