培訓機構勞務合同培訓班勞務合同(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 01:34 本頁面
【文章內容簡介】 人單位：廣東省廣州市帝華金屬結構制造有限公司(以下簡稱甲方)被培訓人： (以下簡稱乙方)擔保人：依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)正式簽訂本合同，以保雙方的合法權益。一、 合同期限：本合同期限為2年。乙方自20xx年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。二、 培訓崗位：自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為 學徒工。三、 勞動薪酬及福利待遇：(1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動合同法培訓證金 元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。 (3)為防范生產危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。 (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據學員技能，適當?shù)恼{整福利待遇。四、 勞動紀律：(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規(guī)章制度，服從安排，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關規(guī)定進行處罰。(2)如因生產(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務的活動。 (4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責任。(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。五、春節(jié)假期規(guī)定：春節(jié)放假時間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當?shù)能囐M補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。六、其它事項：(1) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。(2) 合同期內如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。(3) 本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：甲方：(蓋章)20xx年 月 日乙方：(簽名)20xx年 月 日擔保人：(簽名)20xx年 月 日培訓機構勞務合同 培訓班勞務合同篇三一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓
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